Bauwesen Jobs Gifhorn

Die Gifhorner Grundstücks- undErschließungsgesellschaft mbH (GEG) ist eine 100%igeTochtergesellschaft der Stadt Gifhorn und veräußert und erschließtGrundstücke im Stadtgebiet von Gifhorn. Ziel ist es, dieGrundstückspolitik der Stadt Gifhorn aktiv zu unterstützen. Zumnächstmöglichen Zeitpunkt sucht die GEG eine Technische Leitung(m/w/d) Bauingenieurwesen - Entgeltgruppe 13 TVöD - unbefristet,mit einer Beschäftigung in Vollzeit. Aufgaben -eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung, Vergabe undDurchführung von Bauprojekten auf der Grundlage von Werk- undErschließungsverträgen in Abstimmung mit der städtischen Verwaltung- Erarbeitung notwendiger Antrags- und Genehmigungsunterlagen -Abgleich von Einzelheiten mit Projektbeteiligten und Fachplanern,Teilnahme an Projektbesprechungen - Termin- und Kostenkoordination,Steuerung und Überwachung von Maßnahmen und Dokumentation derTätigkeitsergebnisse Profil Ihr Profil: - erfolgreichabgeschlossenes Studium im Fachgebiet Bauingenieurwesen (M.Sc./B.Sc, M.Eng./ B.Eng, Dipl.Ing.) in der FachrichtungSiedlungswasserbau, Straßenbau, Verkehrswesen oder vergleichbareQualifikation und Fachrichtung - einschlägige Berufserfahrung inder Planung, Vergabe und Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich derkommunalen Siedlungswasserwirtschaft - Vertiefte Kenntnisse imBauvertrags- und Vergaberecht unter Anwendung der VOB sowieerweiterte Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI - Kenntnissein EDV-Anwenderprogrammen zu AVA und CAD sind wünschenswert -selbstständiges unternehmerisches und wirtschaftliches Handeln -ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick -Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung Wir bieten Sieerhalten: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit inAnlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes - eineVergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD, tariflicheJahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge durch dieVersorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - ein flexiblesArbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des tlw. mobilen ArbeitensBewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellendenwerden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugtberücksichtigt. In allen Bereichen und Positionen wird der Abbauvon Unterrepräsentanzen im Sinne des NiedersächsischenGleichberechtigungsgesetzes angestrebt.