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Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen-und Radwegeprojekten Beim Standort Region II NL Rhein-Berg ist eineStelle als Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- undRadwegeprojekten zu besetzen. Region II NL Rhein-Berg -Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- undRadwegeprojekten, E 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4148werden bis 09.10.2024 erbeten. JETZT BEWERBEN Ihre AufgabenOperative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlichBaurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen-und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden undVerbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen undBetreuung von Ingenieur-Büros Sonderentwürfe öffentlich-rechtlicheVereinbarungen Unsere Anforderungen abgeschlossenes Studium imBereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischenStudienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für dieLaufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst,Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesenoder vergleichbar) langjährige praktische Erfahrung imBauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw.vergleichbar Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichteteInformationsgewinnung. Sie zeichnen sich durch besondereEigeninitiative und Selbstständigkeit aus. Sie sind einnachgewiesenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch Ihrnachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. Sie sind schnell in derLage Zusammenhänge herzustellen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?JETZT BEWERBEN Bewerbungen unter der Kennung 4148 werden bis09.10.2024 erbeten. Unsere Vorteile Freie Fahrt für Ihre beruflicheZukunft Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, denVerkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunftweiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einenlangfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen- damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial vollentfalten können. Flexible Verkehrs- und Zeitplanung:Arbeitszeitmodelle Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzenuns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihregesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden,können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkontoausgleichen. Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/Homeoffice Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeitnicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen esProjektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alleMöglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. NRW bewegen undselbst vorankommen: Fortbildung Es gehört für uns dazu, dass Siesich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, dieSie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräftefördern wir mit für sie speziellen Programmen. Ihre Entwicklung inBewegung: Personalentwicklung Wir legen großen Wert darauf, dasPotenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten undbedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstelltKonzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung derberufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtigerund zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu könnenTeamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen,Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichenWeiterentwicklung in Anspruch genommen werden. Freie Fahrt fürAlle: Chancengleichheit Für uns gehört Diversität in jeder Hinsichtselbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungenbieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohneHandicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleicheberufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatlebenzu vereinen.