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Über uns Mit unserem digitalen Fußabdruck, proprietären Beschaffung-Tools, datengesteuerten Analysen und globaler Reichweite sind wir in der Lage, unseren Kunden Lieferkette- und Bestandsmanagementlösungen anzubieten, um qualitative hochwertige Produkte zu sichern – das ist Rebound!Die Firma Rebound Electronics ist ein weltweit agierender freier Distributor von Halbleitern und Elektronikbauteilen und suchen zur Verstärkung unseres Teams einenRecruiter (m/w/d), der uns dabei unterstützt, talentierte Vertriebsmitarbeiter und motivierte Quereinsteiger zu gewinnen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting haben, idealerweise Erfahrung in der Halbleiterbranche mitbringen (von Vorteil, aber kein Muss), dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben: Aktive Suche, Ansprache und Rekrutierung von Vertriebsmitarbeitern sowie QuereinsteigernIdentifizierung von Talenten durch verschiedene Kanäle (Online-Plattformen, Netzwerke, Messen, etc.)Durchführung von Vorstellungsgesprächen und BewerberauswahlprozessenBetreuung und Aufbau eines TalentpoolsEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur Identifizierung von PersonalbedarfenEntwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Sicherstellung einer konstanten Pipeline qualifizierter KandidatenIhr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Halbleiter- oder Elektronikbranche (kein Muss)Ausgeprägte Kommunikations- und MenschenkenntnisseErfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Tools und -PlattformenEigeninitiative, Organisationstalent und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten: Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten BrancheEin modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenSubventioniertes Mittagessen über unsere Kantine30 Tage UrlaubAttraktives Gehaltspaket und SozialleistungenPersönliche und berufliche EntwicklungsmöglichkeitenInteressiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-13494 bitte per bewerbung[AT]reboundeu.com .Ansprechpartner: Herrn Andrej Tschernich bewerbung[AT]reboundeu.comJetzt bewerben!Rebound Electronics GmbH | Parkring 31 | 85748 Garching bei Müncheninfo[AT]reboundeu.com | www.reboundeu.com
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Infos zum Thema Consulting
Wie mache ich schnell Consulting-Karriere?
Für Erfolg in Consulting-Jobs sind die richtigen Skills oft wichtiger als dein eigentlicher Studienhintergrund. Zwangsläufig musst du im Zuge deiner Consulting-Karriere beispielsweise zum Projektmanagement-Profi werden – dazu gehören sowohl das methodische Vorgehen als auch eine professionelle Kommunikation.
Wichtig für Jobs in der Beratung ist ebenfalls eine schnelle Auffassungsgabe bzw. das Vermögen, aus jedem Beratungsprojekt Lehren zu ziehen und die eigene Arbeitsweise ständig zu optimieren.
Welche verschiedenen Consulting-Jobs gibt es?
Im Consulting unterscheiden sich vor allem die Schwerpunkte und Branchen, in denen du dich spezialisieren kannst. So richten sich Consultant-Stellenangebote zum Beispiel oft an Nachwuchs im Bereich:
IT
Prozessmanagement
Pricing/Vertrieb
HR
Logistik
Wirtschaftsprüfung
Steuern
Wie zukunftsfähig ist der Job im Consulting?
Die Consulting-Branche profitiert von einem dauerhaften Hoch und wächst konstant. Unternehmensberatungen suchen händeringend neue Mitarbeiter und versprechen bis dato noch immer im Durchschnitt hohe Gehälter. Gerade Consulting-Jobs mit Beratungsschwerpunkten im Bereich IT, zum Beispiel als Datenanalyst, haben ausgezeichnete Zukunftschancen.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Consultant-Stellenangebote?
Deine Consulting-Jobsuche wird am schnellsten belohnt, wenn du dein Anschreiben dem jeweiligen Stellenangebot anpasst und dein Lebenslauf strukturiert deine Fachkompetenz und Berufserfahrung listet. Stimmen die Basics, wirst du in der Regel zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Mit welchen Fragen du in deiner Bewerbung für Consulting-Jobs rechnen kannst, findest du hier.
Was verdient ein Consultant?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 5.281 € |
| Ø | 6.124 € |
| bis | 7.102 € |
Konkrete und aktuelle Infos zum Einstiegsgehalt und Durchschnittsgehalt für Jobs in der Beratung gibt es hier.