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Tempton - Intern Personalberater / Personaldisponent im kaufmännischenBereich der Personaldienstleistung (m/w/d)
Nuremberg
Neu Veröffentlicht am 27.09.2024 Festanstellung Vollzeit/Teilzeit
Personalberater / Personaldisponent im kaufmännischenBereich der Personaldienstleistung (m/w/d)

Tempton ist erneut als bester PersonaldienstleisterDeutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichenAuszeichnungen beweisen dies jedes Jahr wieder, sondern auch unsereglücklichen Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen mit Herz undLeidenschaft, die täglich für den Erfolg Ihres Unternehmenseinstehen. Der Firmensitz und unsere Zentrale befinden sich inEssen, die über 200 Niederlassungen finden wir bundesweit in allenWinkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibtes bei uns… moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz amrechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es. InNürnberg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zubesetzen als Personalberater / Personaldisponent im kaufmännischenBereich der Personaldienstleistung (m/w/d) Standort: 90402 NürnbergVoll- und Teilzeit, unbefristet Wir suchen nicht irgendeinenMitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück,das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kantenhaben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigenBiss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber,Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. Wir freuen uns, nacheiner professionellen Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademiediesen spannenden Weg mit ihnen gemeinsam zu gehen. Aufgaben - Sie- versorgen unsere namhaften Firmenkunden mit dem perfektenkaufmännischen Personal und stehen als Lösungsfinder beratendjederzeit kompetent zur Seite - analysieren und sondieren denMarkt, akquirieren neue Kunden und betreuen unsere langjährigenBestandskunden in der Region Nürnberg - rekrutieren neueMitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassungund/oder Direktvermittlung - gestalten Stellenausschreibungen,sichten Bewerbungen, führen Vorstellungsgespräche und treffen diePersonalauswahl - begleiten den Bewerber ganzheitlich von Anfangan, sowie während der gesamten Beschäftigung beim Kunden - führenMitarbeitergespräche, disponieren und reagieren flexibel auf dieunterschiedlichsten Situationen und Anforderungen Profil - Sie -haben im besten Fall eine abgeschlossene Ausbildung zumPersonaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder bringen ersteErfahrung in der Personaldienstleistung mit - arbeiten gerneerfolgsorientiert im Vertrieb und identifizieren sich mit einererfolgsabhängigen Vergütung - verfügen über ein ausgeprägtesKommunikationsgeschick, beraten gerne und bringen Menschen zusammen- glänzen mit einem professionellen Auftreten und überzeugen mitVerhandlungsgeschick - arbeiten gerne selbstständig und sind dabeiein absoluter Teamplayer Wir bieten - Wir - bieten Ihnen eineumfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihreberufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer TemptonAkademie - stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen in Voll- undTeilzeit ein - sehen ein 13. Monatsgehalt, sowie ein transparentesBonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an -bieten einen Firmen-PKW mit Tankkarte, die auch privat genutztwerden können - bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattungauch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großenWert auf Digitalisierung - überzeugen mit flexiblen Arbeitszeitenund bis zu 36 Tagen Urlaub - verfügen über familiäre und herzlicheTeams, eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchienund schnelle Entscheidungswege - haben moderne Büroräume und bieteneine Getränke-Flat

Standort

Tempton - Intern, Nuremberg

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Wie mache ich schnell Consulting-Karriere?

Für Erfolg in Consulting-Jobs sind die richtigen Skills oft wichtiger als dein eigentlicher Studienhintergrund. Zwangsläufig musst du im Zuge deiner Consulting-Karriere beispielsweise zum Projektmanagement-Profi werden – dazu gehören sowohl das methodische Vorgehen als auch eine professionelle Kommunikation.

Wichtig für Jobs in der Beratung ist ebenfalls eine schnelle Auffassungsgabe bzw. das Vermögen, aus jedem Beratungsprojekt Lehren zu ziehen und die eigene Arbeitsweise ständig zu optimieren.

Welche verschiedenen Consulting-Jobs gibt es?

Im Consulting unterscheiden sich vor allem die Schwerpunkte und Branchen, in denen du dich spezialisieren kannst. So richten sich Consultant-Stellenangebote zum Beispiel oft an Nachwuchs im Bereich:

  • IT

  • Prozessmanagement

  • Pricing/Vertrieb

  • HR

  • Logistik

  • Wirtschaftsprüfung

  • Steuern

Wie zukunftsfähig ist der Job im Consulting?

Die Consulting-Branche profitiert von einem dauerhaften Hoch und wächst konstant. Unternehmensberatungen suchen händeringend neue Mitarbeiter und versprechen bis dato noch immer im Durchschnitt hohe Gehälter. Gerade Consulting-Jobs mit Beratungsschwerpunkten im Bereich IT, zum Beispiel als Datenanalyst, haben ausgezeichnete Zukunftschancen.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Consultant-Stellenangebote?

Deine Consulting-Jobsuche wird am schnellsten belohnt, wenn du dein Anschreiben dem jeweiligen Stellenangebot anpasst und dein Lebenslauf strukturiert deine Fachkompetenz und Berufserfahrung listet. Stimmen die Basics, wirst du in der Regel zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Mit welchen Fragen du in deiner Bewerbung für Consulting-Jobs rechnen kannst, findest du hier.

Was verdient ein Consultant?

Spanne Gehalt
von 5.281 €
Ø 6.124 €
bis 7.102 €

Konkrete und aktuelle Infos zum Einstiegsgehalt und Durchschnittsgehalt für Jobs in der Beratung gibt es hier.

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