Elektrotechnik Jobs Potsdam

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernahDer Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb derLandeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den BereichenBauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowieDienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude,Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen undinvestiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in diestädtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf demnachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischenLiegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service derLandeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung inVollzeit zwei Ingenieure / Ingenieurinnen (m/w/d) Elektrotechnikals Projektleitung Kennziffer 842.400.03 und 842.400.04 Aufgaben -Leitung und Steuerung fachspezifischer Projekte im Bereich vonNeubau, Umbau und Erweiterungsbauten - Schnittstellenmanagement undGesamtkoordination der Elektro-/Schwachstromplanung - Bestimmen derProjektziele und Auswahl geeigneter Fachplaner - Vertragsgestaltungnach HOAI und VOB mit den Projektbeteiligten - Steuerung undErfolgskontrolle von Planung, Ausschreibung und Ausführung -fachlich enge Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement desKommunalen Immobilien Service während der gesamten ProjektlaufzeitProfil - erfolgreich abgeschlossener Fachhochschulabschluss bzw.Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbarenStudienrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genanntenAufgabengebiet - Fachkenntnisse im FachgebietElektro-/Schwachstromtechnik - fundierte Kenntnisse der VOB, derHOAI und des Vergaberechtes - praktische Kenntnisse imProjektmanagement entsprechend AHO - hohes Maß an Selbständigkeitsowie wirtschaftliches Denken und Handeln - Verantwortungs- undLeistungsbereitschaft sowie hohe Teamfähigkeit - ausgeprägtekommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz Wir bieten -ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nachdem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in derEntgeltgruppe 11 und der Möglichkeit der Zahlung einer persönlichenFachkräftezulage von bis zu 1500,-€/Monat, mit jährlicherSonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge,vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung einesVIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB - zusätzlichzur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichenAltersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern -ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt - Vereinbarkeitvon Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen- Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht derArbeitsort“ - Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetriebenund internen Betriebssportangeboten - Team-Tage und weitereMitarbeiter*innen-Events - strukturiertes Einarbeitungsmanagementund eine gute Feedbackkultur - gute Anbindung an den öffentlichenNahverkehr - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch einvielfältiges Weiterbildungsangebot