Energietechnik Jobs Aschaffenburg

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist einepraxisorientiere, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet.Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hoheQualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transferund Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendigeLern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort derBegegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmenim In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichenNachwuchs. Das Technologietransferzentrum NETZ wurde mitFördermitteln des Freistaats Bayern neu gegründet, insbesondere zurStärkung des regionalen Mittelstands in der Entwicklung vonInnovationen im Bereich Nachhaltiger Energien. Gemeinsam mit denUnternehmen und Kommunen möchten wir damit zur erfolgreichenEnergiewende in Bayern beitragen. Ziel ist die klimaneutraleEnergieversorgung in Gewerbe, Industrie, kommunalen Einrichtungenund Privathaushalten. Dafür bedarf es innovativer Konzepte für eineverstärkte Nutzung regenerativer Energien sowie zur Verringerungdes Gesamtenergieverbrauchs. W2-Forschungsprofessur für nachhaltigeEnergiesysteme und Leitung des TechnologietransferzentrumsNachhaltige Energien (m/w/d) Fakultät Ingenieurwissenschaften undInformatik | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer: iwin-w-6 |Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG unbefristet Aufgaben - Siebauen am Standort Alzenau das Technologietransferzentrum„Nachhaltige Energien“ (NETZ) der Technischen HochschuleAschaffenburg mit auf. - Sie übernehmen die wissenschaftlicheLeitung des Technologietransferzentrums und sind für diestrategische Ausrichtung zuständig. - Sie leisten einen wichtigenBeitrag zu einer erfolgreichen Energiewende am BayerischenUntermain, indem Sie die Erforschung von Zukunftstechnologien aufden Gebieten der nachhaltigen Energiegewinnung, Energiespeicherung,Energieverteilung und Energieeffizienz sowie den Transfer dieserTechnologien in die Unternehmen der Region unterstützen. - Siebahnen neue Industriekooperationen an, stehen in engem Austauschmit den regionalen Energieversorgern und Gebietskörperschaften undwerben öffentliche Fördermittel (z. B. in BMBF- oderEU-Förderprogrammen) ein. - Sie vermitteln Studierenden in denBachelor- und Masterstudiengängen anwendungsorientiertes Wissen undKompetenzen im Bereich nachhaltige Energiesysteme. - Sie beteiligensich an der Weiterentwicklung des Studienangebots im Bereicherneuerbare Energien auch im Hinblick auf Zukunftsfelder wieEnergieinformatik, KI-gestützte Auswertung von Energiedaten (DataScience), intelligente Energienetze und Energiemanagementsysteme,numerische Simulation von Energienetzen u. ä. Profil - Sie sindTeil der Energiewende und wollen diese visionär vorantreiben.Idealerweise bringen Sie bereits ein breites regionales Netzwerkmit oder sind bereit, ein solches rasch aufzubauen. Dafür haben Sieeinen guten Überblick über Akteure der Energiewirtschaft und-versorgung. - Sie bringen fachlich fundierte Kenntnisse undberufspraktische Erfahrung in den Bereichen regenerativeEnergieerzeugung, intelligente Energienetze undEnergiedatenmanagementsysteme sowie kommunale Energieversorgungbzw. Wärmeplanung mit. - Sie verfügen über ein abgeschlossenesStudium der Energietechnik, Energieinformatik, Energiewirtschaftoder eines vergleichbaren Faches sowie idealerweise über eineeinschlägige Promotion. - Sie haben Freude daran, Studierende fürnachhaltige Energiesysteme zu begeistern und besitzen idealerweisebereits didaktische Erfahrung. - Sie sind erfahren im Führen vongrößeren Teams und im Projektmanagement. Ein integrativer undkooperativer Arbeitsstil, Veränderungsbereitschaft undUmsetzungskompetenz runden Ihr Profil ab. - Sie erfüllen dieallgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Linkam Ende der Stellenanzeige. Wir bieten - Wertschätzendes,kollegiales Umfeld - Strukturiertes Onboarding-Programm undWeiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung undMöglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit - Wir verfolgenaktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern undstreben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 30% an. - Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wirsehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link amEnde der Stellenanzeige. Wissenswertes Die ausgeschriebeneProfessur ist unbefristet und umfasst Leitung, Forschung und Lehre.Zur Unterstützung des Aufbaus von NETZ ist die Professur für dieDauer von 5 Jahren mit einem auf 9 Semesterwochenstundenreduzierten Lehrdeputat (mit Verlängerungsoption) ausgestattet. DieLeitung des NETZ wird jeweils für eine Amtszeit von sechs Semesternübertragen. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichengleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugteingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauenunter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicherLeistung besonders gefördert. In das Beamtenverhältnis kann berufenwerden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendethat.