Ingenieurwesen & Technik Jobs Siegen

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegenmit rund 106.000 Einwohner/innen stellt als Oberzentrum dieWirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einemEinzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar. Als StadtverwaltungSiegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unsererStadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. UnsereDienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragenmaßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünstenGroßstadt Deutschlands bei. Aufgaben - Beratung und Unterstützungdes Bürgermeisters und Führungskräfte zur Arbeitssicherheit (ASiG)durch Unterweisungen bzw. hausinterne Schulungen - Umsetzung desArbeitsschutzes bei der Stadtverwaltung und hinwirken aufEinhaltung der Rechtsvorschriften in den jeweiligen Bereichen -Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Erkennen von Risiko- undGefährdungsbereichen sowie Erstellung und Überprüfung vonMaßnahmenvorschlägen - Unfallauswertung und Erstellung desjährlichen Unfallberichts - Sicherheitstechnische Grundbetreuung(Überprüfung auf technische Sicherheit z.B. durch regelmäßigeBegehungen) und betriebsspezifische Betreuung - Erarbeitungpräventiver Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes -Teilnahme und Berichtserstattung bei verschiedenen Veranstaltungen(z.B. Arbeitsschutzausschuss-Sitzung) - Regelmäßiger Kontakt zuinternen und externen Gesprächspartnern (z.B. Betriebsarzt oderUnfallkasse) Profil Für die Ausübung der Stelle ist einabgeschlossenes Ingenieurstudium erforderlich. Zudem sollten Sieüber eine sicherheitstechnische Fachkunde verfügen. Soweit diesezum Einstellungszeitpunkt nicht vorliegt, soll die/derStelleninhaber/in schnellstmöglich ein entsprechendes Seminarbesuchen. Wir bieten Wir bieten Ihnen ein kollegiales undfamilienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgaben und einesehr gut ausgestattete technische Infrastruktur an einem sicherenArbeitsplatz. Sie arbeiten in der Abteilung Büro des Bürgermeisterseigenverantwortlich in einem kollegialen Team. Die Möglichkeitenzur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeitvon Familie und Beruf wie mobiles Arbeiten und Homeoffice,Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betrieblichesGesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin.Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11TVöD. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hierÖffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info).Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werdenselbstverständlich berücksichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeitbeträgt 39 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. BeiBewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweiseauch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten. Bewerbung DieUniversitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung allerMitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen vonallen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller odersozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauungoder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalbausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG)NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicherLeistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einesMitbewerbers liegende Gründe überwiegen. BewerbungenSchwerbehinderter sind erwünscht. Wenn Sie unser Stellenangebotinteressiert, bewerben Sie sich bitte über das Bewerbungs-Portal„Interamt“ (www.interamt.de) bis spätestens zum 13.10.2024. DieStellen-ID lautet: 1196577 und ist zu finden über:https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1196577 Hierzu ist eineerstmalige Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Es werdenausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über dasBewerbungs-Portal „Interamt“ eingehen. Sollte für Sie eineBewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglichsein, setzen Sie sich bitte mit Frau Wener in Verbindung. Fürfachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Helmes, Abteilungsleiter1/1 – Personal, Organisation und IT, Telefon 0271/404-1412, E-Mail:E-Mail schreiben und für allgemeine Fragen Frau Wener,Arbeitsgruppe Personal, Telefon: 0271/ 404-1392, E-Mail:E-Mail schreiben zur Verfügung.