Recruiting Jobs & Stellenangebote in Köln

Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 09/25/2024

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

Ihre Aufgaben:

Koordination, Administration und Steuerung von Recruitingmaßnahmen inkl. Beratung der Fachbereiche und Bearbeitung/Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

Bewerber*innenkorrespondenz, inkl. Kandidat*innensuche und Direktansprache (z.B. in sozialen Netzwerken wie LinkedIn, Xing)

Ideen generieren und neue Ansätze entwickeln für eine erfolgreiche Personalgewinnung (in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing und den Fachbereichen)

Projektmanagement:Koordination der Implementierung eines neuen Managementsystems für BewerbendeEinführung von KI in die Recruitingprozesse und Prüfung möglicher Einsätze von White-Label-Software

Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung des Bereiches und Optimierung der Prozesse

Erstellung von Reports

Entwicklung von Schulungsangeboten zur gezielten Personalauswahl und Interviewführung in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

Abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Medienmanagement oder Marketing, Wirtschafts-, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation

Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Umsetzung von modernen und innovativen Recruitingstrategien (z.B. aktuelles Know-how im KI-basierten Online-Recruiting)

Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement, Projektmanagement, Interviewführung, Active Sourcing und in der proaktiven Ansprache neuer Mitarbeitenden

Hohe IT-Affinität

Organisationstalent, Eigeninitiative und Proaktivität

Zuverlässige, sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Innovationsfähigkeit und Freude an neuen Denkansätzen

Service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen

30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester

Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit Führungskraft

Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)

Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)

Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, EDV usw.)

Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit

Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

Recruiting Jobs Köln

5 Jobs

Junior Account Manager (m/w/d)

(Junior) Referent*in Recruiting (m/w/d)

Praktikant im Social Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

FREIWILLIGES PRAKTIKUM RECRUITING & PERSONALMARKETING (GN)

PFLICHTPRAKTIKUM RECRUITING & PERSONALMARKETING (GN)

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