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European Tech Recruit Sales Manager - Digital Signage
Frankfurt
Veröffentlicht am 27.09.2024 Festanstellung
Sales Manager - Digital Signage

Role Summary


A leading innovator in LED technology is seeking an experienced Senior Sales Executive to drive the growth of its advanced display technologies business across Europe. This role focuses on expanding market presence, developing strategic client relationships, and promoting cutting-edge Micro LED solutions.


The ideal candidate will have extensive knowledge of the European digital display market and expertise in both the technical and business aspects of Micro LED or LED technology.


Primary Responsibilities


  • Strategic Market Development: Develop and implement strategic plans tailored to the European digital display market, considering regional supply chain dynamics.
  • Client Engagement: Build and maintain relationships with key clients, ensuring effective communication to meet their technical and business needs.
  • Sales Strategy and Execution: Lead sales initiatives from planning to execution, managing customer projects from start to finish.
  • Technology Advocacy: Deliver compelling presentations to highlight the competitive advantages of advanced Micro LED display technologies.
  • New Business Development: Identify new business opportunities, drive customer acquisition, and lead demand generation efforts.
  • Partnership Management: Collaborate with regional distributors and channel partners to foster business development and expand market reach.
  • Market Analysis: Gather and analyze market intelligence and customer feedback to guide strategic decisions.
  • Marketing Collaboration: Work with the regional marketing team to support initiatives that enhance brand visibility and market positioning.


Qualifications


  • 5+ years of experience in the digital display and Micro LED or LED sector within Europe.
  • Strong technical and commercial expertise in advanced display technologies.
  • Proven success in driving business growth and leading sales teams in an international context.
  • Excellent communication and presentation skills; fluency in English required.
  • Entrepreneurial mindset with a focus on innovation and delivering results.
  • Available for extensive travel across Europe.


Why Join?


This role offers a dynamic opportunity to lead in a fast-evolving industry, working with a diverse and high-performing team to bring cutting-edge display technologies to the forefront of the European market.


How to Apply: If you're ready to take your career to the next level and be at the forefront of a new product, we'd love to hear from you! Please send your updated CV to E-Mail schreiben and I will share more information.


By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (https://eu-recruit.com/about-us/privacy-notice/)

Standort

European Tech Recruit, Frankfurt

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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