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Kliniken der Stadt Köln

(Junior) Referent*in Recruiting (m/w/d)

Köln
Neu Veröffentlicht am 26.09.2024 Festanstellung
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(Junior) Referent*in Recruiting (m/w/d)

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Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 09/25/2024

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

 Ihre Aufgaben:

  • Koordination, Administration und Steuerung von Recruitingmaßnahmen inkl. Beratung der Fachbereiche und Bearbeitung/Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Bewerber*innenkorrespondenz, inkl. Kandidat*innensuche und Direktansprache (z.B. in sozialen Netzwerken wie LinkedIn, Xing)
  • Ideen generieren und neue Ansätze entwickeln für eine erfolgreiche Personalgewinnung (in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing und den Fachbereichen)
  • Projektmanagement:Koordination der Implementierung eines neuen Managementsystems für BewerbendeEinführung von KI in die Recruitingprozesse und Prüfung möglicher Einsätze von White-Label-Software
  • Mitarbeit bei der strategischen Entwicklung des Bereiches und Optimierung der Prozesse
  • Erstellung von Reports
  • Entwicklung von Schulungsangeboten zur gezielten Personalauswahl und Interviewführung in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung

    • Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
  • Abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Medienmanagement oder Marketing, Wirtschafts-, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Umsetzung von modernen und innovativen Recruitingstrategien (z.B. aktuelles Know-how im KI-basierten Online-Recruiting)
  • Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement, Projektmanagement, Interviewführung, Active Sourcing und in der proaktiven Ansprache neuer Mitarbeitenden
  • Hohe IT-Affinität
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und Proaktivität
  • Zuverlässige, sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Innovationsfähigkeit und Freude an neuen Denkansätzen
  • Service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
    •
  • Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
  • 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
  • Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit Führungskraft
  • Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, EDV usw.)
  • Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
  • Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

    • Standort

    Kliniken der Stadt Köln, Köln

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