Sind Sie bereit, ein Teil eines Unternehmens zuwerden, das innovative Lösungen entwickelt und die Welt derBauphysik verändert? Unser Hauptziel ist es, durch nachhaltige undeffektive Bauweisen eine bessere Zukunft zu schaffen. Dabei legenwir großen Wert auf Qualität und Präzision, um den Anforderungenunserer Kunden gerecht zu werden. Entdecken Sie eine Karriere, dienicht nur herausfordernd und erfüllend ist, sondern Ihnen auch dieMöglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und IhrPotenzial voll auszuschöpfen. Aufgaben - Sie arbeiten an Projektenin den Bereichen Thermische Bauphysik, Bau- und Raumakustik undggf. Schallimmissionsschutz - Sie führen bauphysikalische undakustische Berechnungen, Simulationen und Messungen durch understellen Berichte, Gutachten und Prognosen - Sie führenLebenszyklusanalysen im Zuge KfW-Förderungen durch(Umweltingenieur:in) - Sie bearbeiten spannende, abwechslungsreicheProjekte - Sie arbeiten interdisziplinär in einem kollegialen TeamProfil - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium desUmweltingenieurwesens / der Bauphysik oder vergleichbar (z. B. inden Bereichen Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik,Nachhaltigkeitsmanagement, Ressourcenmanagement oderUmweltwissenschaften) - Sie sind auch als qualifizierte:rAbsolvent:in willkommen - Sie haben eine hohe Auffassungsgabe - Siezeigen Eigenverantwortung, Flexibilität und sicheres Auftreten -Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeit undDeutschkenntnisse (mind. B1/B2 in Verständnis und Sprache) - Siehaben Kenntnisse in Nachhaltigkeit von Baustoffen undKonstruktionen, erneuerbaren Energien und Energieversorgung sowieKlima- und Umweltschutz, Ressourcenschutz und Rohstoffe - Siebesitzen naturwissenschaftliche Grundlagen, z. B. in Mathematik,Mechanik und Informatik Wir bieten - Eine unbefristeteFestanstellung an einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblenArbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache -Individuelles Mentoring in der Einarbeitungszeit - Hervorragendepersönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten -Leistungsgerechte Vergütung - Interne und externe Fortbildungen -Gutes Betriebsklima - 28 Tage Urlaub sowie Rosenmontag, HeiligAbend und Silvester arbeitsfrei - Regelmäßige gemeinsameKaffeepause zum fachlichen Austausch sowie 1 x wöchentlichfreiwillige Teilnahme am bürointernen „Fit forBusiness“-Sportangebot