Von Industriebetrieb, Forschungszentrum, Büroimmobilieund Hochschule bis zur Elbphilharmonie oder Antarktisstation: Dieüber 300 Ingenieure der M&P Gruppe sorgen für zukunftsweisendeEnergiesysteme, modernste gebäudetechnische Anlagen und innovativeGebäudedigitalisierung! Wir arbeiten in interdisziplinären Teamsaus Versorgungstechnikern, Elektrotechnikern,Automatisierungstechnikern und BIM-Konstrukteuren, ausgestattet mitmodernsten Tools für namhafte Kunden aus dem In- und Ausland. DerBereich der Gebäudeautomation ist seit 30 Jahren als eigenständigerLeistungsbereich und als Kompetenzzentrum bei uns etabliert.Aktuell besteht der Bereich aus über 27 Mitarbeitern an 4Standorten. Wir planen derzeit zwei neue zusätzliche Standorte. DasTeam ist ausschließlich konzeptionell und planerisch im Bereich derGebäudeautomation tätig. Zudem ist in allen Ingenieurabteilungenein umfangreiches Fachwissen der Gebäudeautomation vorhanden.Unsere Tätigkeitsschwerpunkte: - Gebäudedigitalisierung - Systemeauswerten, verknüpfen und gestalten - Lebenszyklusbetrachtungen -Liegenschaftskonzepte Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir absofort Techniker Gebäudeautomation/-digitalisierung (m/w/d) fürunsere neuen Standorte in Berlin und Paderborn. Falls Sie nochnichts von uns gehört haben, besuchen Sie uns, die M&P Gruppe,auf Kununu, Sie werden nicht enttäuscht sein! Aufgaben - Mitwirkungbei der Entwicklung von nachhaltigen und innovativen Konzepten derGebäudeautomation für namenhafte Auftraggeber - Konzeptionierung,Planung und Objektüberwachung von Projekten - Bereitschafft zumArbeiten mit Planungstools TRIC, WSCAD, Caneco - Erstellung vonAutomationsschemata, Funktionslisten, Systemtopologien u.v.m. -Beschreibungen von Gebäudefunktionen - Arbeiten mitBIM-Planungstools z. B. Autodesk Revit - Erstellen vonAusschreibungsunterlagen mittels AVA-System (iTWO) -Interdisziplinäre Betrachtung der Gebäudetechnikschnittstellen -Teilnahme an Kommunikation mit Auftraggebern, Bauherren,Architekten, Fachplanern etc. - Mitwirkung bei der Ermittlung vonKosten, Gestaltung von Terminen, Qualitäten und Ressourcen -Anforderungsspektrum gilt für Neubauprojekte, genauso wie fürUmbau- und Sanierungsprojekte in Bestandsimmobilien Profil - Siehaben einen Abschluss als staatlich geprüfter TechnikerGebäudeautomation, Versorgungstechnik, MSR oder eine vergleichbareAusbildung - Sie verfügen über die Bereitschaft sich für alte undneue Technologien der Gebäudeautomation zu begeistern - Sieinteressieren sich für die Themenfelder: Gebäudeautomation, SmartBuilding, Informationssicherheit, energieeffizienten Gebäude -Steuerungsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine Lern- undEntwicklungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich - GuteDeutschkenntnisse setzen wir voraus - Reisebereitschaft - EnglischeSprachkenntnisse sind wünschenswert - Vor der Eröffnung unsererneuen Standorte in Berlin und Paderborn arbeiten Sie mobil;anschließend ist ein Mix aus Mobile Working und Präsenz möglich Wirbieten - Flexibilität: hohe Flexibilität durch unsereVertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie durch dasmobile Arbeiten - Incentives: Exklusive Mitarbeiterevents, eineprivate Unfallversicherung und sechs Wochen Erholungsurlaub, freieTage an Heiligabend und Silvester sind für uns genausoselbstverständlich wie eine Kooperation mit Hansefit (über 1.800Trainingspartner) - Bezüge: Ihr Gehalt wird auf Wunsch durch einindividuelles Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) ergänzt -Leasing vom Bruttogehalt von Bikes, Handys, Notebooks, Tablets o.ä. - Corporate Benefits: bunte Auswahl aus über 800 Top-Marken (z.B.: Adidas, Apple, weg.de, Jochen Schweizer, Sky, Telekom,Supermärkte usw.) - Individuelle Karriereförderung: Durch unsereeigene M&P Academy bilden wir Sie stetig und nach IhrenBedürfnissen weiter - Moderne Arbeitsplatzausstattung:Höhenverstellbare Schreibtische, klimatisiertes Büro, eigenerLaptop und ggf. eigenes Firmenhandy - Einzigartigkeit: spannendeund einzigartige Projekte bei bedeutenden Kunden -Unternehmenskultur: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, wirleben eine familiäre Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaftgeprägt ist – Entscheidungen treffen wir aufgrund unserer flachenHierarchien direkt und unkompliziert