Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des LandesBerlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendstenBezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund1.700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellemAnspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. KommenSie zu uns als Leiter*in (w/m/d) der Kita Ghanastraße 13, 13351Berlin unbefristet I Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15Einsatzort Unsere naturnahe Kita Ghanastraße 13 liegt in einerWohnsiedlung direkt am Volkspark Rehberge und ist fußläufig in 5Gehminuten von dem U-Bahnhof Afrikanische Straße entfernt. Die Wegeaus unserem Garten führen direkt zur Gartenarbeitsschule, in eineGartenkolonie und in den Volkspark Rehberge– Natur pur! Wirunternehmen Ausflüge in den Wald und haben eine Patenschaft mit derGartenarbeitsschule geschlossen. Dort bepflanzen die Kinder ihreBeete, pflegen sie, und ernten später die Früchte ihrer Arbeit.Unser Team begleitet derzeit 75 Kinder im Alter von zwei Monatenbis zur Einschulung in ihrer Entwicklung und arbeitet dabei unterdem naturpädagogischen Schwerpunkt. Die Kinder erleben dabei dieNatur hautnah im sozialen Miteinander. Aufgaben Sie übernehmen dieLeitung unserer Kindertagesstätte in der Ghanastraße 13, mitderzeit 75 Plätzen für Kinder. Zu Ihren Aufgaben gehöreninsbesondere: - Sie führen das pädagogische Personal und dasWirtschaftspersonal mit Ihrem kooperativen Führungsstil. - Siegestalten die betrieblichen Abläufe und sind für den Arbeits- undGesundheitsschutz in Ihrer Kita verantwortlich. Dabei haben Sieneben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichenRessourcen im Blick. - Sie vertreten die pädagogischen Leitlinienvon Kindergärten City. - Sie verantworten die Umsetzung desBerliner Bildungsprogrammes und der Vorgaben derQualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG). - Sie arbeiten imTeam Ihrer Leitungskolleg*innen und in Zusammenarbeit mit IhrerBereichsleitung. - Sie steuern die Kooperationen mit anderenTrägern und Institutionen im Sozialraum. - Sie verantworten undsteuern die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita undsichern die Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes. -Sie entwickeln die Mitarbeiter*innen in Ihrer Kitaressourcenorientiert und nach Stärken und Interessen weiter undunterstützen gemeinsam mit unseren Mentor*innen die zukünftigeFachkräfte im Rahmen ihrer Ausbildung. - Sie übernehmen gemeinsammit der stellvertretenden Leitung die Planung und Durchführung vonTeamfachtagen. Profil - Sie sind eine sozialpädagogische Fachkrafti.S. von § 10 KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen übereine mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischenBereich. - Darüber hinaus verfügen Sie über eineZusatzqualifikation für Leitungstätigkeiten in sozialenEinrichtungen oder über nachgewiesene Fortbildungen im BereichLeitung/Führung oder über eine mehr als zweijährigeLeitungserfahrung in einer Kindertagesstätte. - Neben Ihrenmethodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und -sicherungder pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierteKenntnisse des BBP. - Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mitbesonderen Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnissezur frühkindlichen Entwicklung. - Ihre Mitarbeiter*innen in derKita führen Sie wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe.Dabei stehen Sie ihnen beratend zur Seite und haben die Fähigkeit,fachliche Angelegenheiten plausibel verständlich zu erläutern. -Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familienunterschiedlicher Herkunft sammeln. - Ihre persönliche Arbeitsweiseist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreudegeprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel. -IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Softwareeinzuarbeiten, runden Ihr Profil ab. Wir bieten - Zukunftgestalten: eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger Aufgaben mitviel Raum zum Einbringen Ihrer Ideen - Unterstützung: systematischeEinarbeitung durch eine*n persönliche*n Ansprechpartner*in |Beratung durch internen Expert*innen für Kinderschutz,Integrationsarbeit, digitale Medien, Arbeitsrecht u.v.m. |kostenfreie individuelle Beratung zu diversen Themen durch dasFürstenberg Institut - Perspektiven: persönliche Entwicklung durchanspruchsvolle Weiterbildungen und Coachings unserer AkademieKindergärten City und von externen Partnern | beste Aussichten fürweitere Karriereschritte in einer unserer 58 Kitas - Sicherheit:unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen des öffentlichenDienstes - Faire Bezahlung: Vergütung gemäß TV-L in derEntgeltgruppe S15. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehaltzwischen 3525,89 € – 5161,30 € (bezogen auf 39,4 h), je nachBerufserfahrung. Die Eingruppierung für Leitungskräfte ist abhängigvon der Durchschnittsbelegung gemäß den Regelungen des geltendenTarifvertrags. - Extras: Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“) |Hauptstadtzulage von 150 EUR/Monat mit oder ohne Kombination mitdem BVG-Jobticket | betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Plus:familienfreundliche Gestaltung Ihrer Arbeitszeit | VerbindlichesAngebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unsererKitas