Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller vonAufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweitenStandorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigungsowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht einKundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund umdie Uhr zur Verfügung. Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK ElevatorUnternehmen. Aufgaben Sie sind schwindelfrei und möchten hochhinaus? Werden Sie Bauleitender Aufzugstechniker (m/w/d) /Einsteller und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanenMobilität. - Eigenverantwortliche Prüfung und Inbetriebnahmeunserer Aufzugsneuanlagen - Begleitung vonSachverständigenprüfungen - Teilnahme an Baubesprechungen,Abstimmung mit der Bauleitung - Schnittstellenkoordination mitanderem Gewerken sowie Zusammenarbeit überwiegend mitGroßprojekte-Management - Überwachung und DokumentationBaufortschritt sowie Kontrolle der Vorleistungen - Abstimmung undPlanung von Logistikleistungen - Behebung von Störungen - Übergabean den Kunden und Dokumentation der Arbeiten - LaufendeQualitätskontrolle und - sicherung der Anlagen - Vorleben undNachhalten der internen Arbeitssicherheitsbestimmungen Profil -Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik,Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar -Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie imBereich Steuerungs- und Regeltechnik - AusgeprägteKundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft -Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik -Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse Bund Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet Wir bieten - FaireVergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einemtransparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-TarifvertragNordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowietariflichen Sonderzahlungen. Dazu: Auslöse und attraktive Modellezur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung - FlexibleArbeitswelt & Balance: Profitieren Sie von flexiblenArbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit wohnortnahmenEinsatzgebiet & 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balancezwischen Job und Freizeit - Ausstattung, die begeistert: StartenSie durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusiveTablet/Smartphone, einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzungsowie moderner Arbeitskleidung und Werkzeugen – für maximaleEffizienz und Komfort - Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihrvolles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten,E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen - Gesundheit &Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- undPflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss zurErnährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung undvertraulicher Mitarbeitendenberatung - Nachhaltig mobil: Nutzen Siedas Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eineumweltfreundliche und flexible Mobilität - Verantwortung &Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfernund in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zumUN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zurCO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion Wirwertschätzen Vielfalt Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machenund heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischerZugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck,Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexuellerOrientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlichgeschützten Eigenschaften oder Status. Sie haben eine Behinderungund möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf IhreBewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wiruns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mitChancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefreisind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern.Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellenLösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.