Aufgabenprofil: - Betreuung und Erweiterung desKundenstamms im zugewiesenen Verkaufsgebiet - Erfassung desLogistikbedarfs unserer Kunden und Interessenten - Entwicklungkundenorientierter Logistiklösungen - Analyse kontinuierlicherPotenziale und den Wettbewerb - Eigenständige Generalisierung neuerLeads über Sichtadressen, Kaltbesuche oder per Telefon - Erstellungder Angebote sowie Verkaufsstatistiken und Führung vonPreisgesprächen - Aktive Mitarbeit an der Umsetzung derVertriebsziele - Enge, kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenenFachbereichen und den operativen Verantwortlichen der Niederlassung- Dokumentation der Aktivitäten sowie die Lead- undOpportunity-Entwicklungen inklusive aller benötigten Informationenin unserem CRM-System (C4C) Aufgaben Qualifikationsprofil: -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kurier-, Express-,Paketdienst-/Logistikbranche - Flexibilität durch Mobilität undReisebereitschaft - Überzeugungskraft, professionelles Auftreten,Verhandlungssicherheit und verkäuferisches Talent - Eigenständiges,erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten - Gute Kenntnissein der Nutzung des MS Office-Pakets - Verhandlungssicherheit inEnglisch (Wort und Schrift) Profil - Work-Life-Balance: -Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche - Sehr flexiblesGleitzeitmodell - 30 Urlaubstage im Jahr - Sonderurlaubstag fürehrenamtliche Tätigkeiten - Einarbeitung und Weiterbildung: -Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensiveEinarbeitung - Chance auf persönliche Weiterbildung undWeiterentwicklung - Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durchunsere Training & Service GmbH - Erweiterung der fachlichen undunternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltesTrainingsprogramm - Arbeitsumfeld und Karrierechancen: -Dienstwagen mit Full-Service-Paket und Tankkarte (auch für dieprivate Nutzung) - Möglichkeit mit hoher EigeninitiativeInnovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben undVeränderungen durchzusetzen - Familiäres Arbeitsumfeld mit großemZusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung - HoheEntwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamischwachsenden Unternehmen Wir bieten - Corporate Benefits -Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) - GünstigeVerkehrsanbindung - Kostenfreie Parkplätze - BetrieblicheAltersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Lounge mitKicker, Küche & Kaffee - Kostenfreies Obst von regionalenBauern