Wir sind benntec- Wollen Sie auch dazu gehören? AlsTochter der Rheinmetall – eines internationalen integriertenTechnologiekonzernes stehen wir als eine starke Kraft für dieSicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen undOrganisationen: Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sindDeutschlands größter Produzent für individuelleTrainingstechnologie. Als Fachkraft haben Sie bei uns dieMöglichkeit ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zuUnternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmenund produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zuKollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter. Sie brennenfür ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends inihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungeninformiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert? Dann werdenSie Teil unseres großen benntec-Teams! Aufgaben - Erstellung vonSystemanforderungen, Schnittstellendokumenten und Systemanalysenauf Gesamtfahrzeugebene (Systemebene) und Sub-Systemebene -Identifikation von Anwendungsfällen (Use-Case-Analyse) undErarbeiten von Systemlösungen auf (Sub-)Systemebene - Festlegungvon Anforderungen und Erstellung der Spezifikationen für die(Sub-)Systeme - Abstimmung mit den Fachabteilungen zu möglichentechnischen Lösungen - Einhaltung des RheinmetallEntwicklungsprozesses auf (Sub-)Systemebene nach dem V-ModellProfil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik,Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar - Erste Erfahrung imSystems Engineering und Anforderungsmanagement erforderlich sowiemit Safety & Cybersecurity wünschenswert - Erfahrung in derSystementwicklung nach V-Modell und Automotive-Standardswünschenswert - Kenntnisse hinsichtlich DOORS, UML/SysML,Use-Case-Analyse, Systemintegration - Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift - EigenverantwortlicheArbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement und Flexibilitätsowie Teamfähigkeit - Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenWir bieten - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,ein angenehmes Arbeitsklima, unter flexiblen Rahmenbedingungen ineinem motivierten Team - Überdurchschnittliche Bezahlung +Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - einenUnbefristeten Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeiten und mobilesArbeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance - VolleRückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote füralle - Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen,Trainings und Workshops - Ein Team, das zusammenhält und einrespektvolles Miteinander auf Augenhöhe arbeitet -Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. eBike-Leasing)- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio ( WellPass/UrbanSports)