Wir suchen Sie als

Sachgebietsleiter/in (m/w/d)

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 730 „Vertragsrecht Eingliederungshilfe, Investitionskosten Pflege, Standort- und Bedarfsplanung“ am Dienstort Meiningen besetzen wir die Stelle als Sachgebietsleiter/in (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

• Leitung des Sachgebietes „Investitionskosten Pflege“, dabei insbesondere:
• Weitergabe von Informationen, Sicherstellung des Informationsaustausches, Durchführung von Besprechungen im Sachgebiet
• Klärung grundsätzlicher Fragestellungen, Abstimmung strategischer Vorgaben bei der Umsetzung der Aufgaben
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsprozesse (Erarbeitung von Formularen / Kalkulationsgrundlagen / Prüfungsleitfaden usw.)
• Durchführung von Ergebniskontrollen
• Mitwirkung in Gremien auf Landesebene, die Aufgaben des Sachgebietes betreffen
• Zustimmung zur gesonderten Berechnung gemäß § 82 Abs. 3 SGB XI i. V. m. der Thüringer Verordnung über die gesonderte Berechnung von Investitionsaufwendungen und die Gewährung bewohnerbezogener Aufwendungszuschüsse an Pflegeeinrichtungen
• Abstimmung grundsätzlicher Fragestellungen mit dem TMASGFF (Fachaufsicht)
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Petitionen, Beschwerden usw.
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Zusammenhang mit der Zustimmung zur gesonderten Berechnung gemäß § 82 Abs. 3 SGB XI, Bestätigung und Verwaltung der Anzeigen gesondert berechneter Investitionskosten nach § 82 Abs. 4 SGB XI und Gewährung des bewohnerbezogenen Aufwendungszuschusses an Pflegeheime gemäß § 4 Thüringer Gesetz zur Ausführung des Pflegeversicherungsgesetzes
• Abschluss von Vereinbarungen nach § 75 ff. SGB XII i. V. m. § 82 Abs. 4 SGB XII über betriebsnotwendige Investitionsaufwendungen für Empfänger von Sozialhilfe mit den Trägern der Pflegeeinrichtungen, dabei
• Leitung und Durchführung von Verhandlungen mit den Leistungserbringern mit Einbindung der jeweiligen Kommune
• Abstimmung grundsätzlicher Fragestellungen mit dem TMASGFF (Fachaufsicht)
• Begleitung der Wirtschaftlichkeits- und Qualitätsprüfung nach § 128 SGB IX gemäß § 4 Abs. 1 Nr. 4 ThürAGSGB IX
• Durchführung von Schiedsstellen- und Klageverfahren

Ihr Profil
erforderlich:

• Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites Staatsexamen; Abschluss des zweiten Staatsexamens mit mindestens der Note „befriedigend“)
• sofern keine Bewerber/innen die vorgenannten Anforderungen erfüllen oder nicht geeignet sind, behält sich die Dienststelle vor, Bewerber/innen in das Auswahlverfahren einzubeziehen, die das zweite Staatsexamen mit der Note „ausreichend“ abgeschlossen haben
• oder
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Magister) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung

wünschenswert:

• durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis (sofern vorhanden) nachgewiesene/s
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Selbstständigkeit und Initiative
• Kommunikations- und Informationsverhalten
• Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
• Kooperationsfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
• Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
• Verantwortungsbereitschaft
• Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
• Belastbarkeit und
• schriftliches Ausdrucksvermögen
• sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Berufserfahrung im sozialen Bereich und in der Zusammenarbeit mit Trägern von Einrichtungen oder Verbänden
• Zahlenaffinität
• amtsangemessenes Auftreten

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Thüringer Landesverwaltungsamt:

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
• der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 14 ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen.)
• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• Behördliches Gesundheitsmanagement

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung? Dann steht Ihnen Herr Grimmer unter der Telefonnummer 0361/57 332 1557 zur Verfügung.