Anerkennungspraktikum für Masseur und med. Bademeister (gn)
- Neu
- Veröffentlicht am 22.11.2024
- Praktikum
100% Teamgeist – 690 Mitarbeitende – 360 Betten – 6.700 Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.
Ihr Job – auf den Punkt gebracht- Behandlung von Patienten in allen Indikationsbereichen unter Supervision
- Verabreichung von med. Bädern und Packungen
- Vollständige und zeitnahe Behandlungs- und Leistungsdokumentation
- Anregen von Verbesserungen der Arbeitsabläufe
- Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinären Absprachen
- Beitrag/Unterstützung eines positiven Images der Fachklinik
- In Ausbildung zum Masseur*in
- Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Kollegialität
- Allgemeine PC Kenntnisse sowie Basiswissen der MS-Office Produkte
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im stationären und ambulanten Bereich
- Teilnahme an internen Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Vergütung
- Ggf. Personalzimmer für die Dauer des Anerkennungspraktikums
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Bernd Rall, Leitung Therapie, Tel. 08223 99-2835.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.