Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Change Management in der Systemführung (m/w/d).

Standort: Pulheim bei Köln
Funktionsbereich: Marketing
Vertragsart: Befristet

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

Die „Gewährleistung eines sicheren und zuverlässigen Systembetrieb“ ist der Existenzgrund der Systemführung bei Amprion. Verschiedenartige interne sowie externe Anforderungen nehmen immer mehr Einfluss auf diesen Existenzgrund. Um auf diese Einflüsse effektiv, effizient und zukunftsorientiert zu reagieren, soll mit dem „Change Management Circle“ die Systemführung strategisch, organisatorisch und kulturell weiterentwickelt werden.

Zur Unterstützung des „Change Management Circle“ als zentrales Steuergremium bei der Weiterentwicklung der Systemführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werksstudent (m/w/d) am Standort Pulheim – Brauweiler.

• kreativer Impulsgeber und Unterstützer des „Change Management Circle“ und der Projektteams
• Gestaltung und Weiterentwicklung des CMC-Teamsraums / -InfoPoints als zentrales Informationssystem
• Mitarbeit bei der Erstellung von Newslettern und Roadshows sowie bei der Protokollierung von Besprechungsergebnissen

• Begeisterung an abwechslungsreichen, kulturellen und organisatorischen Fragestellungen rund um die „Change Management“-Prozesse in der Systemführung
• erste Erfahrungen in „Change Management“-Prozessen oder Interesse, sich auf Veränderungsprozesse in Organisationen einzulassen
• eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Erarbeitung kreativer Lösungen
• gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team
• Kenntnisse in SharePoint und MS Teams
• einen Stundenumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche

• flexibles Arbeiten
• 38 Stunden Woche
• 30 Urlaubstage
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Familie & Beruf
• Sport & Gesundheit
• Weihnachtsgeld
• Amprion-Rente

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

HR-IT Admin
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