Unser Unternehmen

PEAC Solutions (Pan-European Americas Capital Solutions) ist ein internationaler, unabhängiger Anbieter von Finanzierungslösungen. Spezialisiert auf Investitions- und Absatzfinanzierungen für verschiedene Assetklassen und Industrien unterstützt PEAC Solutions ihre Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele seit über 50 Jahren. Derzeit unterhält PEAC Solutions weltweit Standorte in elf Ländern mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. PEAC Solutions besitzt eine Vollbanklizenz der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und gehört zu HPS Investment Partners LLC, einer weltweit führenden Investmentgesellschaft. Umfassende Marktkenntnis, internationales Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung machen PEAC Solutions zum starken und verlässlichen Partner ihrer Kunden.

• Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen, Abstimmung und Überwachung von Konten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Intrastatmeldungen sowie im AWV-Meldewesen (Zahlungsverkehrsstatistiken, zusammenfassende Meldungen etc.)
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Kontenabstimmung, Abstimmung der Nebenbücher zum Hauptbuch
• kontinuierliche Zusammenarbeit mit Fiskalvertretern
• Mitwirkung bei Projekten , Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse

• Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung
• Nachweisbare Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Umgang mit SAP-FI von Vorteil
• Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Selbstverständnis als Teamplayer
• Souveräner Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Pluspunkt

• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber
• hybrides Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass

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