Als Junior Interior Design Sales Manager - Leipzig Store übernimmst Du Verantwortung für die freundliche und kompetente Beratung von Kunden vor Ort in unserem neuen Westwing Store. Du teilst unsere Leidenschaft für Home & Living und verstehst unsere Kunden auf vielfältige Weise zu inspirieren. Diese Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, der Arbeitsort ist Leipzig. Unser präferiertes Startdatum ist der 01.02.2025.

• Durchführung von persönlichen Kundengesprächen und Erstellung von maßgeschneiderten Interior Design-Konzepten, vom Designentwurf bis zum fertigen Interior Konzept inklusive Farb-, Material-, Stil- und Lichtberatung
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Aufbau eines positiven  Kundenerlebnisses (z.B. durch proaktives Planen von Verkaufsgesprächen, Nachhalten von Angeboten und anschließende Beziehungspflege)
• leidenschaftliche und erstklassige Beratung und Inspiration unserer Store Besucher durch direkte Kundenansprache auf der Fläche
• Erreichung sowohl Deiner individuellen Ziele als auch der Store Ziele und aktive Mitgestaltung beim Tagesgeschäft

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Interior Design/ Raumgestaltung
• Freude am direkten Kundenkontakt sowie an der Beratung
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten (sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift)
• eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
• eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living und Flexibilität für den Schichtdienst und Einsatz an Samstagen
• gute PowerPoint und SketchUp Kenntnisse wünschenswert

Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits:

• ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst 
• Unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-session und mehr fördern
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• zentral gelegener Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken
• 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Fremdmarken, 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe 
• regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und vieles mehr 
• Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr  
• vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts- Optionen mit ÖPNV oder JobRad
• bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Westwing ist Europas Nr. 1 Beautiful Living E-Commerce und nun in 12 Ländern aktiv, mit einem Umsatz von 481 Millionen Euro im Jahr 2023. Als Premium-Anlaufstelle für Designliebhaber bieten wir eine einzigartige Markenerfahrung mit einer sorgfältig ausgewählten Auswahl unserer Westwing Collection und den besten Design Marken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Club-Sales, Stores, B2B Services (Westwing Business) und unser Design Service. Gegründet im Jahr 2011, hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse notiert.

Als Team mit mehr als 1.700 Mitarbeitern arbeiten wir zusammen an unserer gemeinsamen Mission: to excite people to create homes that unlock the full beauty of life. Wir arbeiten in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!
 
Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.

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