Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zu technischen Berufen wie Elektrotechnikern, Ingenieuren für Automatisierungstechnik oder IT-Spezialisten – bei Adecco findest Du den passenden Job für Deine Qualifikationen. Wir bieten vielfältige Job- und Karrieremöglichkeiten, von kaufmännischen Tätigkeiten bis hin zu technischen Herausforderungen, und vermitteln spannende Positionen direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Herstellung elektrischer und mechanischer Komponenten und entwickeln moderne Prüfkonzepte, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.


• Mit Ihrem Know-how programmieren Sie Prüfsysteme und Kleinautomationen und begleiten die Transformation hin zu teil- und vollautomatisierten Prüfprozessen.


• Sie klären technische Anforderungen, unterstützen bei der Beschaffung und tragen mit Ihrem Fachwissen zu fundierten Entscheidungen bei.


• Sie beheben eigenständig Störungen, übernehmen Kleinreparaturen und setzen Verbesserungspotenziale in Abläufen gezielt um.


• Sie erstellen Funktions- und Anlagendokumentationen sowie Arbeits- und Montageanweisungen und tragen zur Entwicklung werksübergreifender Standards bei.


• Sie schulen Mitarbeiter und fördern die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, um höchste Qualitätsstandards zu sichern.


• Sie unterstützen vielfältige Projekte, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und Zertifizierung, und bringen Ihre Expertise aktiv ein.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (FH/BA) oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Praktische Erfahrung in der Fertigungstechnologie und idealerweise in der Leitung von Projekten.


• Kenntnisse in Programmierung (z. B. LabView, C++) und im Leiterplattenlayout.


• Persönliche Stärken wie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.


• Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

• Abwechslungsreiche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven.


• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.


• Flexible Arbeitszeiten.


• Möglichkeit, Deine Ideen und Konzepte in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen umzusetzen.


• Attraktive Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.


• 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.


• Gut erreichbarer Standort in Zwenkau mit kostenlosen Parkmöglichkeiten, Fahrradabstellplätzen und Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.


• Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser.

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -112024-676091, nehmen Sie gerne Kontakt mit Kerstin Neumeier unter +49 174 6694 798 oder kerstin.neumeier@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.