Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur (m/w/d) für unseren Bereich Stromtechnik.

• technisch wirtschaftliche Lösungen für unsere Stromanlagen und -netze zu entwickeln und dabei die Planung und den Bau von Hoch- und Mittelspannungsanlagen zu verantworten
• das Leitungsnetz für den Anschluss der Stromanlagen zu planen bzw. überregionale Leitungstrassen zu entwickeln
• Technologien und technische Innovationen bzgl. des Einsatzes der Stromanlagen im Umfeld der badenovaNETZE sowie für Kundenprojekte zu bewerten
• in unsere Strukturen einzutauchen, mit verschiedenen Schnittstellen zusammenzuarbeiten und u. a. die Zielvorgaben unseres Asset Managements aufzunehmen und umzusetzen
• an unserem Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit teilzunehmen und damit für die Versorgungssicherheit in unserem Netzgebiet beizutragen

• Elektroingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben Erfahrung im Anlagenbau in Primär- und Sekundärtechnik in Hoch- und Mittelspannung
• idealerweise erfahren im Bereich Netzbau, Freileitung und Kabel sowie im Bau von Gebäuden für die Anlagenbetriebsmittel
• mit Leidenschaft dabei, wenn es um das Planen und Durchführen von Projekten geht und haben hierzu vielfältige Einblicke gesammelt – mit dem Berichtswesen SAP sind Sie idealerweise vertraut
• geübt darin, tief in die Detailplanung einzusteigen und haben Spaß daran, im Team zu arbeiten
• ein Organisationstalent und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke mit

• eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft
• eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten
• die Möglichkeit, mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten
• persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus

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