▷ (Hohes Gehalt) Elektromeister / Techniker / Ingenieur(m/w/d)
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- Veröffentlicht am 01.12.2024
- Festanstellung
Die Edinger Elektroinstallation und Handel GmbH, 76709Kronau, Baden-Württemberg, ist starker Partner für fachgerechteDienstleistungen im Bereich der Elektrotechnik. Privathaushalte,Kommunen und Industriekunden vertrauen seit mehr als 35 Jahren aufunser Know-how in der Energie- und Gebäudetechnik. Weiterhinpunkten wir in den Bereichen Baustrom, Wasser-, Photovoltaik- undUmwelttechnik. Wir sind ein kleines leistungsstarkes Team, habenSpaß an qualitativer Arbeit und innovativen Lösungen. Wirunterstützen uns gegenseitig mit dem Ziel unseren Kunden denbestmöglichen Service zu bieten. Als „Möglichmacher“ reden wirnicht viel, sondern arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchenwir zum nächstmöglichen Termin einen Elektromeister / Techniker /Ingenieur (m/w/d) Aufgaben - Entwicklung kundenspezifischerLösungen - Verantwortliche Projektabwicklung von A-Z (Installation,Inbetriebnahme, Wartung, Service) - Sicherstellung vonArbeitsabläufen, Qualität und Regelkonformität - Ausarbeitung vonDokumentationen, Qualifizierungsunterlagen - Fachliche Anleitungund Führung der unterstellten Mitarbeiter - Ansprechpartner fürunsere Auftraggeber und Marktpartner - VertrauensvolleZusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Profil - Erfolgreichabgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik odergleichwertige Ausbildung als Techniker oder Ingenieur (Diplom,Bachelor, Master) - Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung -Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise - VorausschauendesPlanen und Fähigkeit zur Selbstorganisation - Freude an fachlicherVerantwortung und ein „gutes Händchen“ für Personalführung -Souveränes Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild und positiveAusstrahlung - Sicherer Umgang mit der gängigen technischen undkaufmännischen Software - Gute Deutschkenntnisse(Englischkenntnisse von Vorteil) - Führerschein der Klasse B IhrEinsatzgebiet: Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz undNordrhein-Westfalen. Wir bieten - Leistungsgerechte Vergütung undein unbefristetes Arbeitsverhältnis - AbwechslungsreichesArbeitsfeld - Kollegiale Unternehmenskultur - LangfristigePerspektiven und Entwicklungschancen - Betriebliche Gesundheits-und Altersvorsorge - Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitsmittelund Firmenfahrzeug