Die SWKiel Netz GmbH ist ein modernes undzukunftsorientiertes Unternehmen, das sich für eine nachhaltigeEnergieversorgung der Landeshauptstadt Kiel und für die Region umKiel einsetzt. Als Teil der Stadtwerke Kiel Gruppe sind wir einwichtiger Akteur in der Energiewende und gestalten aktiv dieZukunft der Energieversorgung mit. Dabei setzen wir auf innovativeTechnologien und engagierte Teams, die gemeinsam an unseren Zielenarbeiten. Wenn Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teamssein möchten und sich für Nachhaltigkeit und die Energiewendebegeistern, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns sorgenrund 300 Mitarbeiter dafür, dass der Netzbetrieb in Kielreibungslos läuft. Wir richten bei unseren Kunden Netzanschlüsseein, beheben Störungen und sorgen mit unserem Einsatz vor Ort füreine zukunftsfähige, sichere Energieversorgung in und um Kiel. Dochnicht nur im Einsatz vor Ort sind Mitarbeiter der SWKiel Netz GmbHim Einsatz. Zusätzlich wird das Kieler Leitungsnetz in derNetzleitstelle 365 Tage im Jahr und rund um die Uhr von uns bewachtund gesteuert. Bei etwaigen Störungen reagieren wir sofort. Siesind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung alsFührungskraft, die Spaß daran hat, gemeinsam mit dem engagierten23-köpfigen Team unserer Verbundleitwarte Strom/ Gas /Wasser sowieden zugeordneten IT-Spezialisten die Netze und Anlagen der SWKielNetz GmbH zu steuern. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsElektrotechnik Ingenieur als Gruppenleiter für unsere Leitwarte/Netzsteuerung (m/w/d) Aufgaben Sie erhalten die Möglichkeit, aktivan der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken sowiesich in einem dynamischen Arbeitsumfeld persönlich und beruflichweiterzuentwickeln. - Vorbildfunktion: Sie haben Freude daran, füralle Mitarbeiter der Arbeitsgruppe ein Vorbild zu sein und dieVoraussetzungen zu schaffen, damit alle Mitarbeiter zur Umsetzungder Unternehmensstrategie ihre Verantwortung übernehmen und mit denrichtigen Entscheidungen zur Erreichung der gemeinsamen Zielebeitragen. - Teamentwicklung: Sie gestalten den demografischenWandel in der Arbeitsgruppe, geben Orientierung und ermöglichenIdentifikation, um mit vorausschauenden Entscheidungen einerfolgreiches Team weiterzuentwickeln. - Kommunikation undZusammenarbeit: Abteilungs- und gruppenübergreifende Zusammenarbeitund Kommunikation ist Ihnen ein Bedürfnis, um eine hoheLeistungsbereitschaft für einen optimalen Prozessablauf zu wecken.Das richtige Maß an Selbstorganisation und Selbstreflexion bringenSie hierfür mit. - Prozessoptimierung: Sie bauen Prozesse undStrukturen auf und verbessern diese kontinuierlich. -Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern die Bereitschaft derMitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen, und unterstützen derenberufliche Weiterentwicklung. - Krisenmanagement: Sie behalten auchin Krisensituationen den Überblick und treffen vorausschauendeEntscheidungen. Profil - Führungskompetenz: Sie sind eineFührungskraft mit der Fähigkeit und Motivation, ein erfolgreichesTeam aufzubauen und zu leiten. - Kommunikationsstärke: Sie fördernaktiv die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalbder Gruppe. - Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit,Verantwortung zu übernehmen und wichtige Entscheidungen zu treffen.- Selbstreflexion und Selbstmanagement: Sie verfügen über ein hohesMaß an Selbstorganisation und Selbstreflexion. - Krisenfestigkeit:Sie sind in der Lage, Krisen zu managen und dabei den Überblick zubehalten. - Vorausschauende Entwicklung: Sie gestalten undentwickeln die Arbeitsgruppe vorausschauend weiter. - FachlicheQualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im BereichElektrotechnik ist erforderlich. Idealerweise bringen Sie außerdemBerufserfahrung in der Energiewirtschaft mit. Wir bieten UnsereKundinnen und Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genaudas macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die StadtwerkeKiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region. FolgendeBenefits erwarten Sie bei uns: - Attraktive Vergütung nach dem TV-VEntgeltgruppe 12 zzgl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Prämie.- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei - BetrieblicheAltersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Spitzenleister-und Sachprämien für besondere Leistungen - Flexible Arbeitszeitenund familienfreundliche Rahmenbedingungen - Bis zu 50 % MobileArbeit - Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten -Eine professionelle Einarbeitung, ergänzt durch ein digitalesOnboardingportal - Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesundeArbeit und vielfältiger Betriebssport - ModerneArbeitsplatzausstattung - Gesunde Verpflegung und kostenlosesWasser und Kaffee in den Meetingpoints - Zuschuss zum JobRad bzw.JobTicket - Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Verkehrsanbindung unddirekter Anschluss an die Velo Route - EnergierabattOrganisatorisches: - Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt- Arbeitszeit: Vollzeit - Vertragslaufzeit: unbefristet -Unternehmen: SWKiel Netz GmbH