Für den Fachbereich Bau, Elektro- und Maschinenbausuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Staatlichgeprüfte/-r Bautechniker*in (m/w/d) Es handelt sich um eineunbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung istgrundsätzlich möglich. Aufgaben - Ausschreibung und Vergabe vonIngenieur- oder Architektenleistungen gem. HOAI - ÖrtlicheBauüberwachung und Bauoberleitung im Bereich der Wasserwirtschaft -Abwicklung, Koordinierung und Überwachung externerIngenieurleistungen - Planung, Koordination und Überwachung vonInstandsetzungsmaßnahmen im Bereich der Wasserwirtschaft. -Planung, Koordination und Überwachung von Ertüchtigungs-(erneuerbare Energien, Gebäudeeffizienz u. Wärmedämmung) undInstandhaltungsmaßnahmen an Immobilien (Wohngebäude) desAggerverbandes - Koordinierung von Installationsarbeiten (Heizung,Sanitär) in Gebäuden - Erstellung der Leistungsverzeichnisse fürsämtliche Gewerke der Bauwirtschaft Profil - erfolgreicherAbschluss als Staatlich geprüfte/-r Bautechniker*in Tief- oderHochbau oder vergleichbar - fundierte Berufserfahrung bei derbaulichen Umsetzung von baulichen Sanierungs- undInstandsetzungsmaßnahmen - fundierte Kenntnisse im Bereich derörtlichen Bauüberwachung und den einschlägigen Betontechnologien -fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Vergaberechts (VOB, UVgO,etc.) sowie der HOAI - Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit- sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word u. Excel) undBetriebswirtschaftssoftware (SAP MM, PM, CO) sowieAusschreibungssoftware RiB iTWO ist von Vorteil - FührerscheinKlasse B - selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierteArbeitsweise - Teamfähigkeit - Bereitschaft zum Außendienst(innerhalb des Verbandsgebietes) - Zuverlässigkeit undAnpassungsfähigkeit Wir bieten - sicherer Arbeitsplatz mitindividuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten- eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit -leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag derWasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW) - Unterstützung derWork-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf:39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowieTeilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowiemobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm. -Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachlicheGesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung,finanzielle Anreizsysteme etc. - attraktive betrieblicheAltersversorgung