Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.

• Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SF Learning
• Steuerung und Koordinierung der Einsätze von IT-Dienstleistern im Rahmen des Projektes
• Weiterentwicklung der HR Prozessabläufe im Rahmen der Integration in SAP SF Learning
• Schnittstellenkoordination zwischen Personalentwicklung, HR IT, IT und Dienstleister
• Begleitung der Stakeholderkommunikation inkl. Mitarbeitende, Sozialpartner und Datenschutz, einschließlich der Vorbereitung der zugehörigen Unterlagen und Präsentationen

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung in diesem Umfeld
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• gute Kenntnisse im Umgang mit SAP SF Learning
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Beschäftigtendatenschutz und BetrVG
• Weiterbildung im Projektmanagement wünschenswert
• hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Jana Herrmann telefonisch (+49 228 4463 - 1344) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2107).