Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnikfür die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) istes das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaftbei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume undeine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unseremFamilienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dannentdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teilder Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.Aufgaben Als Projektmanager:in für Mergers & Acquisitions sindSie Teil unseres Corporate M&A-Teams mit starkerinternationaler Ausrichtung und im direkten Umfeld der oberstenGremien der Würth-Gruppe. - Sie sind an komplexen nationalen undinternationalen M&A-Projekten (schwerpunktmäßig Akquisitionen)für die Würth-Gruppe beteiligt – von strategischenPortfolioergänzungen bis hin zu neuen Geschäftsfeldern. - In engerZusammenarbeit unterstützen Sie den Leiter M&A bei derganzheitlichen Begleitung der M&A-Projekte – von der Markt- undWettbewerbsanalyse über das Target Screening mitTransaktionsanbahnung, die Auswahl der in das Projekt involviertenBerater, die Unternehmensbewertung, Due Diligence,Entscheidungsvorbereitung für die Gremien (inkl.Vertragsverhandlung und -ausgestaltung) bis hin zum Closing. - IhreM&A-Aktivitäten sind breit gefächert – sie umfassen vornehmlichdas Transaktionsmanagement bei Akquisitionen, Venture CapitalInvestments, Partnerschaften / Joint Ventures und Desinvestmentsinnerhalb der unterschiedlichen Geschäftsbereiche der Würth-Gruppe.- Sie analysieren Business-Pläne, identifizierenWachstumsmöglichkeiten, Synergien und Risiken, treffenMarkteinschätzungen, führen strategische sowie finanzielleBewertungen durch und bereiten Entscheidungsvorlagen für dieKonzernführung und den Beirat der Würth-Gruppe vor. Profil - Einabgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung(z. B. BWL, Wirtschaft & Recht, Wirtschaftsingenieurwesen). -Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Corporate M&A,M&A Advisory, Due Diligence, Transaction Services und / oderPrivate Equity ist von Vorteil. - Fundiertes (Theorie- undPraxis-)Wissen zu allen Schritten des M&A-Prozesses, dengängigen Verfahren zur Unternehmensbewertung sowie im BereichFinanzanalyse / Financial Modelling. - VerhandlungssichereEnglisch- und Deutschkenntnisse. - Sie sind versiert im Umgang mitden gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint) undUnternehmens-Datenbanken. - Sie zeichnen sich durch analytischesDenkvermögen, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten undTeamfähigkeit aus. Wir bieten - Vertragsart: UnbefristeteFestanstellung in Vollzeit ab sofort. - Arbeitsort: In derUnternehmenszentrale und mind. 40 % der Arbeitszeit im MobileOffice (Home Office). - Welcome-Tage: In der ersten Woche einesjeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mitallen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifendkennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zuerhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung imeigenen Fachbereich. - Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowieSonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen. - Vergütung: Eineattraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichenSozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld odererfolgsabhängigen Prämien. - Arbeitsklima: Familiär undvertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit,einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität undeinem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhaltspüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unserenregelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents. - Weiterbildung:Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsereAkademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge),individuelle Weiterbildungsförderungen, interneEntwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen. - SozialesEngagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnlichegesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitigeInitiativen der Stiftung Würth prägen auch unsereUnternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeitbefinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unserennächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft. -Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias,Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern,vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse,Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft imFirmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbaticalu.v.m.