Assistenzarzt (m/w/d) für die Neurologie / Volle Weiterbildungsermächtigung (8514)
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- Veröffentlicht am 01.12.2024
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Assistenzarzt (m/w/d) für die Neurologie / Volle Weiterbildungsermächtigung (8514)
Für unseren Kunden an der Niederländischen Grenze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Neurologie.
Der Grund- und Schwerpunktversorger verfügt über 550 Betten und etwa 1.500 Mitarbeiter, die sich auf 15 Hauptabteilungen spezialisiert haben. Jährlich werden mehr als 18.000 stationäre und über 45.000 ambulante Patienten auf höchstem Niveau versorgt.
Die neurologische Klinik bietet mit 25 Betten auf der interdisziplinären Intensivstation und 5 Betten auf der DSG-zertifizierten regionalen Stroke Unit, eine umfangreiche Versorgung für Patienten aus sämtlichen Bereichen der Neurologie. Des Chefarzt besitzt die vollständige Weiterbildungsberechtigung von insgesamt 48 Monaten , einschließlich einer speziellen Ausbildung von 6 Monaten in neurologischer Intensivmedizin.
Das Klinikum liegt an der niederländischen Grenze. Von dort aus gelangen Sie nicht nur schnell und einfach in das attraktive Nachbarland, sondern sind auch gut an die umliegenden Großstädte Deutschlands angebunden. Wer es lieber etwas ruhiger mag, kann tolle Ausflüge ins Grüne machen.
Wenn Sie sich von dieser Beschreibung angesprochen fühlen, sollten Sie sich jetzt als Assistenzarzt (m/w/d) für die Neurologie bewerben.
Ihr Profil - fachlich und persönlich- Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
- Interesse für die Neurologie
- Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Neurologie
- Stationsärztliche Betreuung der Patienten
- Anwendung zeitgemäßer Diagnose- und Therapieverfahren
- Teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teamorientierte, freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Strukturierte Einarbeitung durch ein Patenprogramm
Volle Weiterbildungsermächtigung - 48 Monate
Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
Fort- und Weiterbildungsmöglichleiten
Betriebliche Altersversorgung
Familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle
Betriebskindergarten
Dienstrad-Leasing
Firmenfitness
Attraktive Corporate Benefits