Momentaufnahme von Ihrem Tag
Ein typischer Tag umfasst die Projektierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen, die Erstellung von Dokumentationen für die TÜV-Abnahme sowie die Analyse von Systemen. Sie unterstützen das Vertriebsteam bei Angeboten und beantworten Kundenanfragen zu ausfallsicheren Lösungen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Projektierung von Automatisierungslösungen sowie fehlersicheren Anlagen und deren Inbetriebnahme (Signalprüfungen, Inbetriebnahme von Prozessanlagen, Schutzprüfungen)
• Erstellung der Dokumentation für die Übergabe an den TÜV und Abnahmegespräche mit dem TÜV
• Analyse von CFC-Vergleichsläufen
• Handhabung und Erstellung von Dokumenten des Managementsystems für Funktionale Sicherheit
• Mitwirkung bei der Erstellung, Kalkulation und Abstimmung von Angeboten und Lösungen für unsere Kunden, Unterstützung Ihrer Vertriebskollegen bei technischen Fragen sowie Machbarkeits- und Aufwandsschätzung in der Angebotsphase und regelmäßige Abstimmung standortspezifischer Themen und Strategien
• Beantwortung von Kundenanfragen zu ausfallsicheren Lösungen vor Ort und Abstimmung mit unseren internen Partnern

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA) oder eine Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung sowie gute Kenntnisse im Bereich Kraftwerke
• Kenntnisse in Technologien und Automatisierungssystemen, z.B. Omnivise T3000 (ehemals SPPA-T3000), PCS7 sowie Berufserfahrung im Bereich der funktionalen Sicherheit für die Prozessindustrie (IEC61511 Edition 2.0)
• Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung einer Gefährdungs- und Risikoanalyse (HAZOP-Studie)
• Grundkenntnisse im Netzwerkaufbau und in der Kopplung an Drittsysteme (z.B. IEC 61850, Modbus TCP-IP oder RTU, OPC UA oder S7-BB)
• Fließende Deutsch- und mittlere Englischkenntnisse sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Über das Team
Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanziert betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir auch die Möglichkeit zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
• Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Daür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

#LI-IT1

https://jobs.siemens-energy.com/jobs