Weine, die für jede Gelegenheit ein Genuss sind – Das ist unser Ziel! 1959 gegründet, gehört die Winzergemeinschaft Franken eG (GWF) zu den sechs größten Winzergenossenschaften Deutschlands. Gemeinsam mit unseren rund 900 Winzern und Winzerinnen sind wir ein starkes Team, das im gesamten fränkischen Weinanbaugebiet zu Hause ist. Unsere 130 Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten mit Kompetenz, Engagement und viel Freude am Erfolg der GWF. Vom Winzer über den Kellermeister bis hin zum Verkäufer, wir alle haben uns mit voller Begeisterung der Qualität unserer Weine verschrieben.

 Für unsere Zentrale in Kitzingen-Repperndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

• Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für Kommunikations- und Marketing-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien sowie Kommunikationsplänen zur Stärkung unserer Marktposition und Markenentwicklung
• Planung, Organisation und Durchführung von analogen und digitalen Kampagnen
• Aktive Mitgestaltung bei Positionierung, Konzeptentwicklung, Kreativumsetzung und Produktion
• Fundierte Analyse von Marktdaten, Wachstumstrends und -treibern in der Weinbranche zur Unterstützung der Strategieentwicklung und Marketingaktivitäten
• Kontinuierliches Monitoring und Analyse der Marketingmaßnahmen
• Planung und Kontrolle der Marketingpläne und -budgets für Projekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, dem Vertrieb sowie externen Agenturen 

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Konsumgüterindustrie
• Fundiertes Know-How im strategischen Marketing
• Starke Kundenorientierung, proaktive Denkweise und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Adobe Creative Suite/Cloud
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Bereitschaft zur Optimierung
• Affinität zur Weinbranche und Gespür für aktuelle Marketing- und F&B-Trends
• Kreativität und Ideenreichtum

• Offenheit und Teamgeist: 
  Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
• Fort- und Weiterbildung: 
  Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Maßnahmen.
• Work-Life-Balance: 
  Wir tun viel dafür, damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub oder Homeoffice-Tage.
• Transparente Vergütung: 
  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven, wettbewerbsfähigen Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Noch mehr Vorteile:
  Vergünstigungen auf unsere Weine in unseren Vinotheken.
  Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Firmenläufe), uvm.
  Betriebliche Gesundheitsförderung z. B. Fitnessangebote mit EGYM Wellpass

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Melanie Bock 09321-7005-0.