Bei der Stadt Papenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) alsleitender Ingenieur im Bereich Stadtentwässerungzu besetzen.

Die Fachdienstleitung ist aktuell noch besetzt. Im Rahmen des Wissensmanagement wird die Stelle jedoch frühzeitig ausgeschrieben werden, um eine gute und nachhaltige Einarbeitung sicherstellen zu können. Die Leitungsfunktion ist somit perspektivisch angelegt.» Ihr Anforderungsprofil:

 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich des technischen Umweltschutzes, des Bauingenieurwesens mit der Vertiefung Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung im Sinne des Aufgabenprofils
• Mehrjährige Berufserfahrung und damit verbunden ein fundiertes Fachwissen im Bereich der wasser- und abwassertechnischen Verfahrens- und Prozesstechnik
• Führungskompetenz
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Digitale Kompetenz und IT-Affinität 
• CAD und GIS Kenntnisse wünschenswert

 

» Ihr Aufgabenbereich:

 

• Perspektivische Leitung des Teams Stadtentwässerung (5 Personen im technischen Bereich + 1 Person als Verwaltungskraft) sowie die städtische Kläranlage
• Strategische Aufgaben der Stadtentwässerung mit Fokus Oberflächenentwässerung
• Generalentwässerungsplanung für die Stadt Papenburg (mit sukzessiver Umsetzung damit verbundener Maßnahmen und wasserrechtlichen Anträgen)
• Strategisches Monitoring
• Automatisierung und Modernisierung von Regenwasseranlagen der Stadt Papenburg sowie Unterhaltung

 

» Wir bieten Ihnen:

 

• Zukunftssichere, unbefristete Vollzeitstelle
• Je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
  • monatliches Bruttogehalt: je nach beruflicher Erfahrung zwischen 4.170,32 € und 5.061,67 €
  • Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 80 % Ihres monatlichen Bruttobetrages
  • insgesamt: Jahresbruttogehalt zwischen 53.000,-- € und 64.000,-- €
  • zzgl. Leistungsprämie (LOB)
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe + Leasing von E-Bikes
• Verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit im Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiler Arbeit
• Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Papenburg unter www.papenburg.de/karriere.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Personalleiterin Elke Nieweler:
☎ 04961 / 82-5150
✉ elke.nieweler@papenburg.de

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