Die Gewobag steht als bedeutende BerlinerWohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über75.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmenbundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für dieVielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz undwirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklungzukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d)engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sindebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolgausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum01.06.2024 für unsere Tochtergesellschaft Gewobag ED Energie- undDienstleistungsgesellschaft mbH in der Abteilung TechnischerService einen Mitarbeiter Anlagenbetrieb / Betriebstechniker(w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die2013 gegründete Tochtergesellschaft Gewobag ED Energie- undDienstleistungsgesellschaft mbH setzt die Energiewendequartiersbezogen um und versorgt die MieterInnen hocheffizient mitWärme, Strom und energienahen Dienstleistungen. ZurEnergieversorgung der Gebäude gehören neben herkömmlichenTechnologien auch Kraftwärmekopplung, nachhaltige solarthermischeAnlagen sowie Photovoltaik- und künftig auch effizienteWärmepumpenanlagen, die insbesondere bei Niedrigenergiehäusern imNeubau und bei energetischen Sanierungen zum Einsatz kommen. Seivon Anfang an dabei - Wir suchen Zuwachs für unser neues Team!Finde mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen in derWärmeerzeugung unseres Bestands und setze diese mit uns um. Unserefamiliäre Arbeitsatmosphäre fördert die Zusammenarbeit im Team aberauch interdisziplinär mit anderen Teams und Abteilungen, in derDeine Fähigkeiten geschätzt werden und Deine Ideen zählen.Gemeinsam gestalten wir einen großen Teil der landeseigenenWohnungswirtschaft für ein lebenswertes und warmes Berlin! Aufgaben- Teil eines jungen, wachsenden Teams mit engagierten KollegInnensein - Deine Arbeit mitgestalten und an der Entwicklung internerProzesse und Arbeitsabläufe mitwirken – insbesondere in Bezug aufdie Digitalisierung - Angebote von externen Service Partnern fürInstandsetzungsmaßnahmen einholen, bewerten und die fertiggestellten Leistungen abnehmen - die Betriebsführung durch externeServicepartner steuern und bewerten - die Wartung durch externeService Partnern an unseren Anlagen qualitativ auswerten und ggf.Folgemaßnahmen ergreifen - Inspektionen undSicherheitsüberprüfungen an diesen Anlagen überwachen, inkl.beproben und analysieren von Betriebs- und Hilfsstoffen zurKontrolle - die Dir zugewiesenen Wärmeerzeugungsanlagen (z. B.Brennwertkessel, Blockheizkraftwerke, Wärmepumpen) einschließlichNebenanlagen eigenständig bedienen, steuern, regeln und überwachen- alle untypischen Vorkommnisse von Störungen, Mängeln, Schädenoder Abweichungen vom Regelbetrieb erkennen und bewerten, sowieerforderliche Maßnahmen ableiten, umsetzen und melden - im Wechselmit deinen KollegInnen die Rufbereitschaft übernehmen Profil - Eineerfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung alsAnlagenmechaniker/in oder ggf. eine vergleichbare Ausbildung mitdem Schwerpunkt Heizung-, Lüftung- & Klimatechnik - EineAbgeschlossene Weiterbildung auf dem Niveau eines Meisters oderTechnikers. Alternativ bringst Du die Bereitschaft zurberufsbegleitenden Weiterbildung mit. - Mehrjährige Berufserfahrungim Bereich Montage oder Betrieb von Wärmeerzeugungs- / Heizanlagen- Erfahrung oder Grundkenntnisse im Umgang mit Gebäudeautomations-,Regelungs-, Gebäudeleittechnik sowie Kenntnisse über BHKW,Solarthermie und Wärmepumpen setzen wir voraus. - Mit derOrganisation und Steuerung von externen Service Partner bist duvertraut. - Mit Deiner Auffassungsgabe, Deinem analytischenDenkvermögen sowie Deiner Fähigkeit Lösung zu entwickeln leistestDu einen wertvollen Beitrag für einen reibungslosen Betriebsablauf.- Persönlich überzeugst Du uns mit einem hohen Maß anDurchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Initiative undFlexibilität. - Bereitschaft Teil eines engagierten Teams zu werden- Führerschein Klasse B. Wir bieten - Ein moderner Arbeitsplatz im„Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichenPerspektiven im unbefristeten Arbeitsverhältnis - Eine gute undfaire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung imunbefristeten Arbeitsverhältnis - FamilienfreundlicheArbeitsbedingungen - Gleitzeit, i.d.R. ein flexiblesArbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellungam 24.12. und 31.12. - die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zuarbeiten - Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelleWeiterbildungs- und Coachingvereinbarungen - Viele „Inhouse“Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung vonFahrrädern/Autos für Dienstfahrten - Die Möglichkeit die Gewobag inProjekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklungmitzugestalten - Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. beiFitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot