Etwas Sinnvolles tun?

Arbeiten können Sie überall. Sie suchen berufliche Erfüllung und wollen etwas Sinnvolles mitgestalten? Das Handwerk ist der Treiber bei Klimaschutz und der Transformation unseres Landes. Das Handwerk hat mit der Reparatur quasi die Nachhaltigkeit erfunden. Wir, die Mitgliederorganisation des Handwerks, sind die Macher hinter den Machern, den 7.600 Betrieben mit rund 44.000 Beschäftigten in Südniedersachsen. Wir halten dem Handwerk für die Bewältigung dieser enormen Aufgabe den Rücken frei und gestalten die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit. Wollen Sie Teil dieser Familie Handwerk sein? - dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Neugierig geworden? – https://www.hwk-hildesheim.de/karriere.

Sie wollen Mitwirken und Gestalten bei der Entwicklung und Lösung der aktuellen und künftigen Ausrichtung Beruflicher Bildung im Handwerk. Aus Ihrer Analyse der kurz- und langfristigen Entwicklung Ihres Gewerks entstehen konkrete Maßnahmen, Regelungen und Investitionspläne zur Stärkung der Qualifikation und damit der Qualität im Handwerk. Sie beraten das Führungsteam der Handwerkskammer in einer offenen Gesprächskultur mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Sie haben die fachliche und personelle Leitung Ihres Teams und der von Ihnen gebundenen Fremddozenten und sichern damit den operativen rechtssicheren und reibungslosen Ablauf der Bildungsangebote und deren Prüfungen. Sie selbst sind Experte und haben Ihr handwerkliches Fachwissen bereits unter Beweis gestellt. Ihnen ist es Verpflichtung und Selbstverständnis Ihr Wissen an den Nachwuchs im Handwerk weiterzugeben. Sie repräsentieren Ihr Gewerk und die Handwerkskammer und pflegen den Kontakt zu den regionalen Bildungsakteuren und den Handwerksorganisationen.

die Fragestellungen Ihres Handwerks, die Beobachtung und Entwicklung des Handwerks insgesamt Sie nicht nur interessieren, sondern begeistern. Sie denken und handeln kundenorientiert; haben Ihre operative Leistungsfähigkeit und Freude an der Ausarbeitung konkreter Konzepte mit Ihrem bisherigen Wirken bereits unter Beweis gestellt. Überzeugendes Auftreten, Führungsverständnis und eine ausgeprägte Neigung zur Teamarbeit aber auch Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine einwandfreie Ausdrucks- und Argumentationsweise sind ihre Visitenkarte.

Beste Voraussetzungen für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung sind:

• Fachkompetenz als Ingenieurin oder Ingenieur, Technikerin oder Techniker, Meisterin oder Meister im Sanitär-Heizungs- und Klimatechnikerhandwerk mit der Eignung als Ausbilder
• Bereits Erfahrung in der Führung von Teams und idealerweise in der Unterrichtung von Auszubildenden und/oder Meisterschülerinnen oder Meisterschülern
• Motivation, viel Herzblut und Engagement