Oberarzt (m/w/d) | Gynäkologie und Geburtshilfe | attraktive Lage (9001)
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- Veröffentlicht am 01.12.2024
- Festanstellung
Oberarzt (m/w/d) | Gynäkologie und Geburtshilfe | attraktive Lage (9001)
Für einen renommierten Kunden in Niedersachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt(m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.
Der Maximalversorger betreut jährlich auf über 700 Betten mehr als 180.000 stationäre und ambulante Patient*innen. Das Akademische Krankenhaus zeichnet sich durch das familiäre Team aus, und macht es zu einer wichtigen Anlaufstelle in der Region.
Die Frauenklinik betreut auf etwa 40 Betten um die 1.000 Geburten jährlich. Due Gynäkologie deckt das gesamte Spektrum der Behandlungen und operativen Eingriffe ab. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der minimal-invasiven Chirurgie, gynäkologischen Onkologie und die Behandlung der Brust.
Die Klinik liegt in Niedersachsen und ist sehr gut angebunden. Am Standort können Sie größere Städte, wie Hamburg, Bremen und Hannover, mit Leichtigkeit erreichen. Außerdem können Sie zahlreiche, Freizeit-, Kultur- und Naturangebote genießen. Der Ort gestaltet sich dadurch für jeden als idealer Standort für einen festen Wohnsitz.
Sie fühlen sich bereit für eine neue Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich als Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie & Geburtshilfe!
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig- Leitung und Koordination der Kreißsäle sowie der Geburtsplanungssprechstunde auf oberärztlicher Ebene
- Aktive Mitgestaltung und Integration in ein hochspezialisiertes Team
- Engagierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hebammenteam und der Kinderklinik
- Gewährleistung einer professionellen und fachlich herausragenden Betreuung der Patient:innen
- Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, vorzugsweise mit Spezialisierung in Spezieller Geburtshilfe und Perinatalmedizin
- Leidenschaft für die berufliche Tätigkeit
- Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Karrierechancen zur Übernahme einer leitenden Rolle
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage, Jahresbonus, Kinderzulage
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Vorteile für Mitarbeiter auf regionaler und überregionaler Ebene
- Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre und respektvollem Umgang
- Einarbeitung, die individuell auf Ihre bisherigen Erfahrungen abgestimmt ist
- Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ermäßigtes Deutschland-Ticket für den Arbeitsweg
- Familienfreundliche Umgebung mit allen Schulformen in der Nähe