Momentaufnahme von Ihrem Tag
In Ihrer neuen Position als Inbetriebsetzer/Baustellenleiter (w/m/d) verantworten Sie die Betreuung und Leitung unserer deutschlandweiten Baustellen in den Rollen als Baustellenleiter (w/m/d) und Koordinator (w/m/d) nach DGUV Vorschrift 1 und setzen Teile der Anlage selbstständig in Betrieb.

Wie Sie etwas bewirken können

• Vorbereitung und Beaufsichtigung von Montagen, sowie Kontrolle des Baufortschritts und Qualität in den Gewerken der Anlagenbaustellen von Tiefbau bis Inbetriebsetzung
• Sicherstellung der termingerechten Abwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Unterstützung dieser in der Abwicklung
• Sicherstellung einer sicheren, unfallfreien Abwicklung
• Prüfung von Material, Apparaturen und Betriebsmitteln auf Vollständigkeit bzw. Beschaffung von Ersatz, Pflege technischer Dokumentationen im Rahmen der Arbeitsaufgabe und Erstellung von Einsatzberichten, einschließlich der Nachmaßerstellung
• Durchführung von Primär-/Sekundärtechnik-Inbetriebsetzung für Hochspannungsanlagen nach kundenspezifischen Installationsprozeduren
• Aufspielen von Parametersätzen, Durchführen von komplexen Funktionstests, Beseitigen von Konfigurationsfehlern/Störungen (ohne Schutzprüfungen)
• Kundeneinweisungen, Erkennen von Kundenwünschen und sich daraus ergebenden zusätzlichen Vermarktungsmöglichkeiten für Service- /Zusatzleistungen und weiterleiten an die zuständige Fachabteilung
• Die Inbetriebsetzung ist der finale Schritt vor der Übergabe an den Kunden (w/m/d). Sie vertreten SIEMENS Energy an wichtiger zentraler Stelle gegenüber unseren Kunden (w/m/d).

Was Sie mitbringen

• Tätigkeitsbezogene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Bau, Montage und IBS von Hochspannungsschaltanlagen, sowie umfassende berufliche Weiterbildung oder einen Bachelor in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Tiefgreifende Erfahrung als Elektrofachkraft
• Fähigkeiten zur fachlichen Führung und Motivation von Mitarbeitenden sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit (gesetzliche und Firmenregelungen), Normen und Regeln (VDE, CE)
• Erfahrung in der Inbetriebsetzung von Umspannwerken
• Kenntnisse im Einspielen von Parametersätzen auf Fremdhardware, z.B. Sprecher-Schutzgeräte, A-Eberle-Traforegler und Erdschlussortungssysteme und in der Parametrierung von Siprotec 4 und 5 oder Fremdgeräten
• Zusätzlich sind Kenntnisse in Leittechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik und Energietechnik von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Führerschein Klasse B/3
• Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen

Über das Team
Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Finden Sie heraus, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 92.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten
• Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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