Ingenieur*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung fürFlächennutzungsplanung Für eine zukunftsorientierte Stadtplanung:Gestalten Sie mit uns die Flächen und Wohnräume Kölns! BeimStadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle alsSachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Flächennutzungsplan undkooperatives Baulandmodell zu besetzen. Das Stadtplanungsamt derStadt Köln gestaltet die urbane Entwicklung und sorgt fürLebensqualität in unserer Stadt. Wir sind verantwortlich für dieBauleitplanung, die Ausweisung von Flächen für Wohnungsbau undGewerbe, die Revitalisierung von Brachflächen sowie dieStadtgestaltung. Darüber hinaus entwickeln wir Konzepte für denöffentlichen Raum, organisieren städtebauliche Wettbewerbe understellen Gutachten. Aufgaben Sie ... - verantworten denFlächennutzungsplan und das Kooperative Baulandmodell in Abstimmungmit der Abteilungsleitung. - beraten und koordinieren umfassend zuFragen der Bauleitplanung und informellen räumlichenPlanungskonzepte. - vertreten die Themen Flächennutzungsplanung undRegionalplanung in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien. -unterstützen das Amt bei gesamtstädtischen planerischenFragestellungen. - führen und entwickeln derzeit neun Mitarbeitendeund sind verantwortlich für deren Arbeitsschutz. - steuern dasArbeitsportfolio im Sachgebiet in Abstimmung mit derAbteilungsleitung und unterstützen Mitarbeitende in kritischenSituationen. - engagieren sich aktiv bei der Durchführung vonWahlen und motivieren Mitarbeitende zur Übernahme dieser Aufgaben(max. 3 Tage pro Wahl, Sonderurlaub und Aufwandsentschädigung).Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenesingenieurwissenschaftliches Studium (Master oder Diplom einertechnischen Hochschule oder Universität) in den FachrichtungenStädtebau, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanungoder vergleichbar. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie … - verfügenüber mehrjährige berufliche Erfahrung in vergleichbarenAufgabengebieten sowie fundierte Kenntnisse in der vorbereitendenBauleitplanung und strategischen räumlichen Planung. - besitzenausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Steuerungkomplexer Projekte. - sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klaraufzubereiten, ergebnisorientiert zu erörtern und in politischenGremien zu vertreten (überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick).- haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung vondialogischen Prozessen (Moderation). - weisen sehr guteschriftliche und mündliche Sprachkompetenz auf. - sind individuellbelastbar und lösungsorientiert. - bringen gute Kenntnisse ingängigen Datenverarbeitungsprogrammen (Microsoft Office, AdobeCreative Suite) und geografischen Informationssystemen (ArcGIS,QGIS) mit. - sind teamorientiert, kommunikationsfähig undserviceorientiert im Umgang mit Bürger*innen. - verfügen überGenderkompetenz und Diversitätsbewusstsein und setzen sich aktivfür die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie wirksameFrauenförderung ein; fördern Individualität und Vielfalt und setzendie Inklusionsvereinbarung um. - zeigen Flexibilität in derArbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, auch außerhalb derregulären Servicezeiten zu arbeiten. Wünschenswert sind: Sie … -haben Erfahrungen mit kommunalen Wohnbaulandmodellen - verfügenüber Kenntnisse und Erfahrung bei der Vergabe öffentlicherLeistungen - sind mit aktuellen stadtentwicklungspolitischenHerausforderungen wie dem Wohnungsmarkt und der Steuerung desEinzelhandels vertraut. Wir bieten - Einen zukunftssicherenArbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügendes öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentlicheArbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung istin Teilzeit und Vollzeit möglich. - Eine wichtige Tätigkeit mitgesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guterVerkehrsanbindung in Köln-Deutz. - Work-Life-Balance durch flexibleArbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten - EtrukturiertesOnboarding sowie Karriere- und umfassendeFortbildungsmöglichkeiten. - 30 Tage Jahresurlaub und eineBetriebssportgemeinschaft. - Eegelmäßige Tariferhöhungen, eineJahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlungsowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK). DieEinstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nachEntgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 14 (TVöD-VKA) derzeitzwischen 5.003,84 € (Erfahrungsstufe 1) und 7.132,13 €(Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnungzur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweittarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.