Zur Verstärkung unserer Abteilung IT Services in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

Projektleiter*in (m/w/d) SAP S/4HANA

Intermed ist ein inhabergeführtes, dynamisches Handels- und Logistikunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern. Seit mehr als 35 Jahren versorgen wir Arztpraxen, Labore, Krankenhäuser und andere Einrichtungen des Gesundheitswesens mit medizinischen Produkten, Dienst- und Serviceleistungen.

Wir verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik und sind Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR - Der Laborverbund. Als zentraler IT-Dienstleister kümmern wir uns außerdem um die technischen Anforderungen unserer Verbundunternehmen mit mehr als 3.700 Mitarbeitern an über 40 Standorten in Deutschland.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Als Projektleiter*in (m/w/d) SAP sind Sie unser Experte rund um das Thema S/4HANA Brownfield-Migration, steuern das Change-Management und führen das Projekt zum Erfolg.
• Die Planung, Organisation, Aufwandsschätzung sowie Budget- und Ressourcenplanung des Projektes wird von Ihnen verantwortet.
• Sie entwickeln strategische Lösungen für Fachanforderungen, setzten diese erfolgreich um und gestalten aktiv die Ziellandschaft mit.
• Externe Dienstleister und Teilprojektleiter werden von Ihnen ausgewählt und koordiniert.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Die Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant (m/w/d) mit Berufserfahrung im SAP-Projektgeschäft wird von uns vorausgesetzt. Idealerweise ist Ihnen SAP S/4HANA schon bekannt.
• Ihre Expertise liegt im Projektmanagement. Klassische und agile Projektmanagementmethoden sind Ihnen bestens vertraut. Weiter überzeugen Sie mit sehr guten Kenntnissen über Handels-, Zentraleinkaufs- und Zentralfakturiengsprozessen.
• Zertifizierungen in PMI PMP, PRINCE2, SCRUM o.ä. sind von Vorteil.
• Neben aufgeführter fachlicher Expertise sollten Sie uns durch ein respektvolles offenes Auftreten, Ihre Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit überzeugen.

Ihre Perspektiven

Wir bieten Ihnen einen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem:

• 13 Monatsgehälter
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
• Eine Kindernotfallbetreuung
• Einkaufsvorteile