• Als Projektmanager bist du verantwortlich für gesetzes- und eichrechtkonforme Umsetzungen im Zählerwesen, sowie die Betreuung der digitalen Zählerfernauslesung, inklusive Störungsmanagement und Netzerschließung.
• Du analysierst Zähler- und Betriebsdaten, optimierst die Datenqualität sowie deren Visualisierung und treibst Digitalisierungsvorhaben in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen voran.
• Du planst und leitest Reparatur-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen energietechnischer Anlagen.
• Du unterstützt die Auswahl und den Einsatz von Messgeräten zur Energiedatenerfassung und sorgst für die ordnungsgemäße Verwaltung von Daten und Rahmenverträge.
• Du begleitest die Erarbeitung technischer Konzepte, Kostenermittlungen und ergänzt das interne Regelwerk entsprechend.
• Die Vertretung der Unternehmens- und Bereichsinteressen in Gremien sowie das Erstellen und Präsentation von Entscheidungsvorlagen runden deinen Aufgabenbereich ab.

• Du hast ein Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über einschlägige, mehrjährige Erfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben rund um die Themen Zählerwesen, Datenbanken und energietechnische Anlagen.
• Du bringst Reisebreitschaft zu unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachen mit.
• Du hast Freude daran, mehrschichtige Sachverhalte zu analysieren, findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
• Dir liegt strukturiertes, gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten.
• Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Als begeisterter Netzwerker hast du auch über Unternehmensgrenzen hinweg Spaß am Austausch mit Kollegen.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

• Transparente Vergütung

  Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich

  Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität

  Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe

  Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit

  Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung

  Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie

  Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit

  Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung

  Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

  Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.