Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Kennzahl: 187/2024 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft alsNetzwerktechniker/in (m/w/d) für das Zugangsnetz der Berliner FeuerwehrDienststelle: Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 BerlinStellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / TarifbeschäftigterEntgeltgruppe: E10 TV-LBefristung: unbefristetBewerbungsfrist: 16.12.2024Hinweise: Für diese Position wird eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ 1 nach Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (SÜG) benötigt, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zum Ende der Einstellung vorliegen. Allgemeine Informationen zum Umfang der Überprüfung finden Sie hier .Ihr Arbeitsgebiet umfasst:Die stelleninnehabende Person ist als Teil des Fachbereichs »BOS-Netz« verantwortlich für die technische Realisierung von Konzepten. Sie verantwortet den ordnungsgemäßen Aufbau, Migration und Rückbau von IT-Netzkomponenten im Hochverfügbarkeits-Netz von Feuerwehr und Polizei.Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:Überwachung und Betrieb der zu betreuenden Netzwerke und IKT-SystemeAnpassung der Netzinfrastruktur und IKT-Systeme an die sich ständig ändernden NutzungsanforderungenErstellung, Fortschreibung, Berichtigung von technischen Dokumentationen über Konfigurationen, Netzwerktopologien und Störungsbehebungen in geeigneten Formaten zur Dokumentation des IKT-Systemaufbaus (z.B. Geoinformationssysteme, Office)Durchführung von Erweiterungen von Hard- und SoftwarekomponentenEntstörung der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme (innerhalb der Dienstzeit/Rufbereitschaft)Sie bringen mit:abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) im Bereich Informationstechnik oder vergleichbar odereinschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Tätigkeit von mindestens 3 Jahren im geforderten IT-Bereich odervergleichbare gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungensowie: praktische Fähigkeiten für die Installation und Entstörung von Netzwerk-KomponentenKenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Netzwerkkomponenten in LAN und RechenzentrenZustimmung zur Sicherheitsüberprüfung (SÜG - SÜ1)Bereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftFührerschein B1 bzw. verpflichtend, diesen innerhalb der Probezeit zu erlangenGesundheitliche Anforderung: Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Untersuchung DGUV - G 28 »Arbeiten in sauerstoffreduzierter Atmosphäre« Wir bieten:einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatzberufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiveneine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungenein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattungfamilienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaubeine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der SportförderungGelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeiteine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werdenfür neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlin ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage nach individueller Prüfung möglichDie ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) ist Bestandteil der Ausschreibung und kann über folgenden Link abgerufen werden: Link zur BAKBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei (max. 15 MB): aussagekräftiges Motivationsschreibentabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehenaktuelle dienstliche Beurteilung/ArbeitszeugnisNachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung oder das abgeschlossene Hochschulstudiumanerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch istDie vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html . Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten. Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:Marco Frank, ES IKT A4 (k) BOS-Netz Tel. 030 / 387 20 420Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:Katharina Hill, ZS PB 218 Personalrekrutierung Personalauswahl gehobener und höherer Dienst Tel. 030 / 387 30 6618Weitere Hinweise:In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u. U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.Wir retten Berlin. Seit 1851.