StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Projektmanager* / Projektleiter* mit Scrum-Erfahrung - Bereich Neuentwicklungs-Projekte -Hier sorgst Du für starke Verbindungen:Du führst fachlich ein agil arbeitendes Projektteam am Standort unter Einbindung weiterer Ressourcen der globalen Entwicklungs- und ProduktionsstandorteDu setzt mit dem Team kundenspezifische Entwicklungsprojekte um - dazu zählt neben der Produktentwicklung auch die Sicherstellung von Produktions-, Beschaffungs- und Montageprozessen für die Komponenten und die ProdukteAls Projektmanager* bist du für die Koordination, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen zuständigIn einem von klassischem Projektmanagement geprägten Umfeld entwickelst du agile Änderungsprozesse und treibst diese voranÜber das Projekt hinweg betreibst du aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Ein regelmäßiges Reporting über den Projektstand an das Management rundet deine tägliche Arbeit abDas ist Deine Verbindung zu uns:Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Projektmanagement und in ScrumIdealerweise Mentalität eines Scrum-Masters / Servant LeadersSehr gute MS-Office-Kenntnisse, MS Project Kenntnisse wünschenswertDeutsch und Englisch fließend in Wort und SchriftHohe Kundenorientierung, durchsetzungsstarke und zielorientierte Arbeitsweise sowie KommunikationsstärkeGute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE) JobbikeTraumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche VorteileGesundheitsmanagement Fit@HARTINGUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatteAttraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsBalanceKinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei BetreuungsengpässenInformationen auf einen BlickUnternehmensstandort: Rahden, Deutschland Region: Bereich: Projektmanagement / Prozessmanagement Ansprechpartner: Torben Lehmkuhl Telefonnummer des Recruiters: +49 5772/ 47-9382 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerben