Vernetzen, Stärken, Entwickeln und Begeistern - das sind die Werte, die uns antreiben und die BMI zu einem Unternehmen machen, in dem Sie sich entfalten und wachsen können.

(wir wenden uns ausdrücklich an alle Geschlechter und freuen uns über alle Bewerbenden! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur die maskuline Schreibform).

Du bist ein erfahrener Recruiter, der es liebt, Neues aufzubauen und Prozesse von Grund auf zu gestalten? Du hast bereits erfolgreich Recruitingabteilungen aufgebaut und weißt, wie man die besten Talente für ein wachsendes Unternehmen gewinnt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in München bist du verantwortlich für den Aufbau eines neuen HR-Bereichs und berichtest direkt an unseren HR Business Partner (HRBP). Gemeinsam gestaltet ihr moderne, effiziente Recruiting-Prozesse, die unseren stark wachsenden Bereich optimal unterstützen.

Deine Aufgaben:

• Aufbau eines modernen und effizienten Recruiting-Prozesses sowie Entwicklung und Begleitung von Personalmarketing-Maßnahmen
• Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle, Begleitung des gesamten Hiring Prozesses
• Auswahl und Steuerung möglicher Dienstleister, Aufbau eines Netzwerks und Talentpools
• Beratung der Hiring Manager bezüglich Teamaufbau und Talentgewinnung
• Kontinuierliche Prozessoptimierung und -anpassung an die Bedürfnisse eines dynamischen Wachstumsumfelds

Dein Profil:

• Langjährige Erfahrung im Recruiting (+5 Jahre), idealerweise im Aufbau neuer Recruitingabteilungen oder in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Praktische Expertisein der Entwicklung und Implementierung von End-to-End Recruiting-Prozessen, Personalmarketing-Maßnahmen und Auswahl und ggf. Implementierung von ATS
• Hands-on-Mentalität: Du packst gerne selbst mit an und gestaltest Prozesse aktiv mit. Dabei schätzt Du den Austausch mit anderen sehr.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst es, mit Kandidat:innen, Führungskräften und anderen Stakeholdern klar und überzeugend zu kommunizieren.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und kannst schnell auf Veränderungen reagieren.
• Deutsch- und Englischkenntnisse sind für unser internationales Umfeld auf fortgeschrittenem Niveau (C2+) notwendig

Unser Angebot:

• Startup-Mentalität innerhalb eines etablierten Konzerns: Viel Gestaltungsfreiraum, hands-on Arbeiten und die Möglichkeit, Prozesse von Anfang an richtig gut zu machen.
• Starke Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit allen Mitarbeitenden und dem HRBP, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.
• Stabilität: Die Sicherheit und die Ressourcen eines großen Konzerns, kombiniert mit der Dynamik eines Startups.
• Gehalt mit Weitblick: Attraktives Gehaltspaket & betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Vielfältige Mobilitätslösungen: JobRad, Fahrtkostenzuschuss & kostenlose Parkplätze
• Unterstützung für Familien: Kinderbetreuungskostenzuschuss & pme Familienservice
• Weiterentwicklung im Fokus: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Gesundheit zählt: Gesundheitsangebote & BMI Zuschusskasse

Finde Dein neues berufliches Zuhause unter unserem Dach und bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungssystem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen im Vorfeld wende Dich gerne an Elke (Heinemann) unter elke.heinemann@bmigroup.com oder +49 151 56 80 56 62.
(Bitte keine Bewerbungen per Mail -> Datenschutz! Danke!)

Eine Karriere bei BMI ist mehr als nur ein Job! Wir helfen Ihnen, eine Tätigkeit zu finden, die Ihnen Spaß macht und in der sie Ihre Fähigkeiten nutzen und weiterentwickeln können.

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