• Du agierst in deiner Position als Know-How Träger für hausinterne Ergänzungen zu den technischen Anschlussbedingungen in der Mittelspannung (MS-TAB) und übernimmst die Verantwortung für deren Weiterentwicklung.

• Du überprüfst die Einhaltung der technischen Anschlussbedingungen von Erzeugungsanlagen und / oder Speichern im Mittelspannungsnetz sowie Anlagenzertifikate, Elektroplanungen und Konformitätserklärungen für Erzeugungsanlagen und / oder Speicher.

• Du bist kommunikativ und hast Freude daran deine Expertise in Schulungen und Auslegungsfragen einzubringen.

• Du vertrittst die Meinung des Bayernwerks in Projektteams und gestaltest aktiv harmonisierte Anschlussbedingungen.

• Zudem vertrittst du uns im VDE FNN Gremium und entwickelst in einem Expertenteam zukunftssichere Anschlussbedingungen auf dem neuesten Stand der Technik.

• "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.

• Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit, ausgesprochen analytisches Denkvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit sind keine Fremdwörter für dich.

• Du konntest bereits Erfahrungen in Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen sowie mit Netzberechnungsprogrammen sammeln.

• Du verfügst über Innovationsfreude und Programmiererfahrung z.B. in Python ist von Vorteil.

• Bestenfalls konntest du zudem bereits Erfahrungen im Bereich der VDE-AR-N 4110 sammeln.

• Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Elektroinformatik oder vergleichbar.

• Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten! Bei uns kannst Du Pionierarbeit leisten und dich mit eigenen Ideen und Ansätzen verwirklichen.

• Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet Dir interessante Perspektivenwechsel.

• Wir investieren in Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.

• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.

• Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das Du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.