Voll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG

Bewerben Sie sich bis zum 02.01.2025

Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.

• Fachtechnische Bearbeitung von Anträgen im Rahmen wasserrechtlicher Erlaubnisverfahren im Bereich der Niederschlagsentwässerung
• Durchführung von Bauabnahmen an Anlagen zur Niederschlagsentwässerung
• Aufbau und Betreuung eines Wassermengenmanagementkonzeptes für den Landkreis Osterholz
• Akquise von Fördermitteln und deren Abwicklung für Projekte im Bereich der Schnittstelle Klimawandel und Wasserwirtschaft
• Fachliche Beratung kommunaler Planungen zum Hochwasser- und Starkregenschutz
• Fachliche Unterstützung zu hydrologischen und wasserrechtlichen Fragestellungen im Zuge der Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes des Landkreises Osterholz
• Anfertigung von Stellungnahmen zu technischen Fragestellungen als Träger öffentlicher Belange (z. B. zu Bebauungsplänen und Bauanträgen)
• Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit

• Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste für den Fachbereich Wasserwesen
• Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen auf einer vergleichbaren Position
• Berufserfahrungen in der Wasserwirtschaft sind grundsätzlich wünschenswert
• Sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
• Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen
• Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen
• Bereitschaft zum Außendienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit
• Führerschein Klasse B

• Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung; die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern sie vollumfänglich besetzt werden kann
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste für den Fachbereich Wasserwesen
• Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)
• Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung
• Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)