Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Benefits
Inklusion
Bildungsurlaub
Coaching
Essenszuschuss
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Familienfreundlich
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Verkehrsmittelzuschuss
Informationen zum Unternehmen
Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement.
Vetter ist einer der weltweit führenden Dienstleister für Pharma- und Biotechnologie-Unternehmen. Die Kernkompetenz des Unternehmens liegt in der Abfüllung von Medikamenten in Spritzen und andere Injektionssysteme. Als starker Partner steht Vetter Arzneimittelherstellern bereits während der Entwicklungsphasen zur Seite. Der Pharmadienstleister kann so dabei helfen, die Investitionen und Zeit bis zur Zulassung eines Medikaments zu reduzieren. Davon profitieren Patienten und Unternehmen auf der ganzen Welt.
Lokal handeln, global denken.Rund 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich für den Erfolg des Unternehmens ein. Vetter wächst und investiert ständig in seine Standorte und Mitarbeiter. Am Hauptstandort Ravensburg betreibt das Unternehmen hochmoderne Fertigungsstätten. Einer der größten Absatzmärkte für Vetter sind die USA, weshalb auch die Internationalisierung konsequent vorangetrieben wird. Am US-Standort Chicago finden wichtige Entwicklungsschritte für die spätere Abfüllung der Wirkstoffe in Deutschland statt. Das von Apotheker Helmut Vetter 1958 als Apotheke gegründete Unternehmen befindet sich noch heute in Familienbesitz.
Social BenefitsGute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung ist ein wichtiger Baustein für die Qualifikation der Mitarbeiter und unverzichtbar für das stetige Wachstum des Unternehmens, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch Kinderferienprogramme sowie Bezuschussung der Kinderbetreuung, sofern möglich, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle unterstützt. Gesundheits- und fitnessbezogene Angebote fördern den Ausgleich zum Berufsalltag.
Information für BewerberViele Chancen zwischen Pharma, Technik und Wirtschaft: Vetter erfüllt die unterschiedlichsten Wünsche für den Berufseinstieg. Hier fließen kaufmännisches, pharmazeutisches und technisches Know-how zusammen. Ein stetiges, dynamisches Wachstum gibt immer mehr Mitarbeitern die Chance, jeden Tag zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten: Mit Ihrem Einstieg als Trainee haben Sie die Möglichkeit, Ihren Platz als Fach- bzw. Führungskraft, als Experte in Projekten, als Mitarbeiter mit Verantwortung für spezifische Prozesse und Aufgaben – oder auch als Mitarbeiter der Produktion in Ravensburg zu finden.
Unser Kerngeschäft
Wir sorgen für mehr Lebensqualität – an der Seite unserer Partner. Von der Entwicklung eines Medikamentes bis zu dessen Weg zu den Patientinnen und Patienten arbeiten wir Hand in Hand mit großen und kleinen Pharma- und Biotechnologieunternehmen und helfen Betroffenen bei der Behandlung von Krebs, Multipler Sklerose und anderen Krankheiten.
Unsere Unternehmensphilosophie
Wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten, die Leben retten können – an unseren Standorten in und um Ravensburg, in Österreich, den USA und im Asien-Pazifik-Raum. Darüber hinaus verstehen wir uns als aktiven Teil der Gesellschaft und handeln verantwortungsvoll und nachhaltig. Wir leben Offenheit und Respekt, Kreativität und Teamwork treiben uns an.
Für welche Werte steht Ihr Unternehmen?
Bei uns zählt jede und jeder Einzelne! Weil wir uns als aktiven Teil der Gesellschaft verstehen, handeln wir verantwortungsvoll und nachhaltig – und leben somit die Werte, die auch Ihnen wichtig sind.
Wie ist die Arbeitsatmosphäre?
Unsere hochmodernen Arbeitsplätze und Produktionsstätten fördern die Kreativität und Innovationskraft. Wir schaffen in allen Bereichen ein unterstützendes Umfeld, das den Teamgeist fördert und den gemeinsamen Ideenaustausch.
Warum sollten Absolventen in Ihrem Unternehmen starten?
Karriere machen und Gutes tun. Das Leben von Millionen Patientinnen und Patienten verbessern und dabei Ihre eigene Work-Life-Balance nicht aus den Augen verlieren. Das ist Ihr Berufseinstieg bei Vetter, der Theorie endlich einen ganz praktischen Sinn gibt. Doch natürlich sind wir auch schon vorher für Sie da, zum Beispiel für Ihr Praktikum oder Ihre Abschlussarbeit. Für Ihre Zukunft. Und für die Zukunft vieler Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt.
Einen Beruf finden, der Spaß macht. In dem Sie Gutes bewirken, sich entwickeln und Ihre Stärken ausbauen können. In dem Sie von Anfang an unterstützt und gefördert werden. All das und noch viel mehr ermöglicht Ihnen Vetter.
Freuen Sie sich auf eine berufliche Zukunft mit Sinn und entfalten Sie mit und bei uns Ihre Fähigkeiten!
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Berufseinsteigende?
Wenn Sie bei Vetter starten, können Sie Ihr Potenzial entfalten und sich weiterbilden: Zum Beispiel in unser Vetter Academy. Sie umfasst ein großes Angebot an Trainings und Workshops für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Unser Learning Navigator deckt viele Schulungen intern ab. Wenn Sie darüber hinaus mehr brauchen, ergänzen wir das Angebot um externe Schulungen.
Das sind alles wichtige Bausteine unserer Förderkultur. Für den Weg zu mehr Wissen und fachlichem Lernen unserer Mitarbeitenden – individuell und langfristig.
Wir stehen für Weiterbildung auf allen Ebenen. Möchten Sie zum Beispiel einen formalen Abschluss wie einen Master, Techniker oder Bachelor erwerben, können Sie das neben der Arbeit machen. Mit unseren berufsbegleitenden Bachelor- oder Masterstudiengängen können Sie sich beruflich weiterbilden. In Einzelfällen werden Sie dafür freigestellt und/oder erhalten eine (Teil-) Finanzierung.
Wie sieht die Einarbeitung für neue Mitarbeitende aus?
Damit Sie erfolgreich in Ihrem neuen Job ankommen, heißen wir Sie bei unseren WelcomeDays willkommen. Hier lernen Sie andere neue Mitarbeitende kennen und knüpfen erste Kontakte.
Um den Überblick zu behalten, erhalten Sie eine Onboarding-Mappe. Darin befindet sich eine Welcome-Broschüre mit allgemeinen Informationen, Regelungen und häufig verwendete Abkürzungen.
In den ersten Monaten steht Ihnen außerdem eine Einarbeitungspatin zur Seite. Sie oder er hilft ihnen bei der fachlichen Einarbeitung und bei allen wichtigen Fragen. Zum Beispiel in Bezug auf Ansprechpartnerinnen oder Ansprechpartner, Räumlichkeiten und vieles mehr.
Außerdem organisieren wir verschiedene Onboarding-Events und -Formate so finden Sie sich schnell und unkompliziert zurecht.
In unserer Vortragsreihe „Vetter Insights – Einblicke gewinnen“ lernen Sie andere Bereiche und Abteilungen kennen. Dort stellen sich Bereiche in Webinaren, E-Learnings oder mit einer Führung vor Ort vor. So erleben Sie Vetter in seiner ganzen Vielfalt.
Werden neue Mitarbeitende im Unternehmen betreut?
Eine gute Einarbeitung ist uns enorm wichtig, denn so erfahren Sie die Wertschätzung, die Ihnen gebührt und können schnell in das neue Team integriert werden. Wir geben unseren neuen Mitarbeitenden alle nötigen Informationen und einen Einarbeitungspaten an die Hand, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.
Bekommen Berufseinsteiger regelmäßig Feedback?
Feedback Gespräche finden bei uns jährlich statt. Hier tauschen sich unsere Mitarbeitenden mit ihrer Führungskraft aus. Sie besprechen ihre Ziele und planen gemeinsam die nächsten Schritte und ihre individuellen Weiterbildungsmaßnahmen. Besonders Berufseinsteiger erhalten regelmäßig Feedback, um sich optimal auf das Berufsleben vorzubereiten.
Wie kann die Karriereentwicklung aussehen?
Wir bieten den Direkteinstieg oder ein 2-jähriges Trainee-Masterprogramm mit dem Abschluss „Master of Science Pharmaceutical Science & Business“ an. Egal welchen Weg Sie wählen, für ihre Karriereentwicklung bei uns finden Sie optimale Voraussetzungen egal ob in der Produktion, der Technik, der Qualitätskontrolle oder in Verwaltung/IT. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums als verantwortungsbewusstes Familienunternehmen und Global Player bieten sich Berufseinsteigern vielfältige Möglichkeiten.