SNP Schneider-Neureither & Partner SE
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice/Remote Work
Mobile Work - entscheidend ist das Arbeitsergebnis, nicht dein Arbeitsort
Flexible Arbeitszeiten
Wir vertrauen dir - bei uns kannst du gemeinsam mit deinem Teamlead deine Arbeitszeiten flexibel gestalten
Finanzielle Sonderleistungen
Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und monatliches Mobilitätsbudget für das Deutschlandticket oder ein Jobrad
Mentoring
Dein Mentor unterstützt dich während des Traineeprogramms bei deiner persönlichen Entwicklung
Weiterbildung
Deine Weiterentwicklung ist uns auch über das Traineeprogramm hinaus wichtig
Fitnessangebote
Bleib aktiv und profitiere von unseren Fitness-Kooperationen
Mitarbeiterevents
Mitarbeiter-Ausflüge und Events
Mitarbeiterrabatte
Du erhältst Rabatte bei namhaften Herstellern & Marken im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms
Firmenwagen
Ab dem Level Consultant / Software Engineer profitierst du von unserem Mobilitätskonto
Informationen zum Unternehmen
Bei SNP zu arbeiten bedeutet, das Flair eines Technologie-Start-ups zu erleben, gepaart mit der Expertise von über 25 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 14.500 erfolgreich abgeschlossenen Projekten.
Wen wir suchen
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Deshalb schätzen wir an unseren Mitarbeitern insbesondere Innovationsdrang, Umsetzungsstärke, unkonventionelles Denken und einen ausgeprägten Teamgeist. Für unser Traineeprogramm suchen wir deshalb hochmotivierte Hochschulabsolventen, idealerweise mit technischem Hintergrund – aber auch Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung.
SNP unterstützt Unternehmen dabei, ihre Geschäftsmodelle anzupassen und die Chancen des digitalen Wandels mit einer veränderungsfreudigen IT erfolgreich zu nutzen. Software und Services der SNP machen es möglich, betriebswirtschaftliche oder technische Änderungen auch in globalen Geschäftsanwendungen schnell und effizient umzusetzen.
Mit CrystalBridge und Transformation Backbone with SAP LT stellt SNP die weltweit führende Software Suite für Datentransformationen, die Änderungen in IT-Systemen automatisiert analysiert, umsetzt und nachhält. Für die Kunden bieten sich dadurch klare Qualitätsvorteile, gleichzeitig werden Zeitaufwand und Kosten bei Transformationsprojekten signifikant reduziert.
Die SNP Gruppe beschäftigt weltweit über 1250 Mitarbeiter. Das Unternehmen mit Stammsitz in Heidelberg erzielte 2016 einen Umsatz von rund 81 Mio. EUR. Kunden sind global agierende Konzerne aus allen Branchen. SNP wurde 1994 gegründet, ist seit dem Jahr 2000 börsennotiert und seit August 2014 im Prime Standard der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN DE0007203705) gelistet.
Das Traineeprogramm bei SNP: Genau das, was Du gesucht hast.
Du suchst den perfekten Auftakt für Deine Karriere? Als Hochschulabsolvent:in ist das Traineeprogramm bei SNP Dein idealer Berufseinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Mögliche Standorte dafür sind Heidelberg, Berlin, Hamburg, Magdeburg, Thale (im Harz), Wien und Pasching mit mobile work Option. Die Dauer richten wir individuell nach Deinen Lern- und Entwicklungsfortschritten aus, sie liegt aber durchschnittlich bei 9 Monaten.
Als Trainee bei SNP absolvierst Du gemeinsam mit den anderen Trainees zuerst über mehrere Monate ein intensives Bootcamp in Berlin*, in dem Dir erfahrene IT-Expert:innen fundiertes und praxisorientiertes Wissen rund um SAP Transformationsprojekte vermitteln. Hier lernst Du alles Wichtige über SNP und arbeitest Dich in SAP, ABAP und SNP- sowie themenspezifische Lösungen und Technologien ein. Anschließend geht es weiter an Deinem Standort: Dort übernimmst Du direkt erste kleine Aufgaben und Projekte. Mit der Unterstützung eines professionellen Mentors, der Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung während der gesamten Traineephase begleitet, erkennst Du Deine Potenziale und entwickelst sie weiter. Bei uns arbeitest Du mit neuesten Technologien, Methoden und Softwareanwendungen und lernst, wie wir bei SNP als Team erfolgreich sind.
SNP – The Business Transformation Company
Seit über 25 Jahren steht SNP für innovative Software und erstklassige Beratung im SAP-Umfeld. Unsere Expertenteams führen an Standorten weltweit selbst komplexeste Veränderungen in SAP-Landschaften schnell und effizient durch, um Agilität und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in globalen Märkten zu sichern. Know-how aus über 12.000 Transformationsprojekten, hochautomatisierte Softwarelösungen und das unschlagbare SNP-Team sind unsere Stärke. Eine enge, bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit macht SNP zu einem besonderen Arbeitsplatz, der viel Abwechslung und ausgezeichnete Karrierechancen bietet.
Mehr Informationen über SNP auf www.snpgroup.com.
Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms startest Du bei uns als...
- Junior Transformation Consultant (m/w/d) und übernimmst Verantwortung in spannenden SAP Transformationsprojekten bei unseren nationalen und internationalen Kunden.
- Junior ALM Consultant (m/w/d) und wirkst mit bei der Beratung, Konfiguration und Implementierung der ALM Prozesse unserer Kunden unter Einbeziehung neuster Technologien.
Working@SNP: Zusammenhalt.
Wir sind wie eine große Familie. Unsere außergewöhnlichen Projekte meistern wir gemeinsam gemäß dem Motto "Einer für Alle, Alle für Einen". Wir sind ein Team & das jeden Tag. Mit einer großen Portion Humor, die bei uns nicht zu kurz kommt, macht die Arbeit besonders viel Spaß.
Working@SNP: Begeisterung.
Für das was wir tun. Mit der selben Vision vor Augen kämpfen wir jeden Tag für unsere Ziele und wollen das Beste für unsere Kunden und SNP erzielen. Wir widmen uns unseren Aufgaben mit vollster Einsatzbereitschaft und Hingabe. Wissbegierig saugen wir dadurch auch stetig neues Wissen auf, weshalb unsere Mitarbeitenden das beste Know-how in ihren Spezialgebieten mitbringen. Permanent entwickeln wir unsere Lösungen und uns persönlich weiter und spornen uns gegenseitig an.
Working@SNP: Flexibilität.
Nicht nur im Bezug auf Arbeitszeit und –ort sind wir sehr flexibel. Die SNP ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Dieses Wachstum wollen wir mit Dir weiter ausbauen. Durch unsere Flexibilität können wir uns an die sich ändernden internen und externen Bedingungen anpassen. Hieraus ergeben sich Chancen und Perspektiven für jede:n einzelne:n Mitarbeiter:in.
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*Bei erhöhten Covid-19 Fallzahlen wird das Traineeprogramm vorwiegend virtuell durchgeführt, um Deine Gesundheit nicht zu gefährden. Bereits im April 2020 haben wir unser Traineeprogramm pandemiebedingt erstmals virtuell durchgeführt und damit ebenfalls sehr positive Erfahrungen gesammelt.
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Felix Freudenstein
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