Shell Deutschland
2 StellenShell Deutschland: So läuft der Berufseinstieg.
Interview mit Adrian Voshardt
Asset Engineer - Production Blending & Logistics
Was verdienst du?
marktüblich
Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?
- kollegial
- locker
- respektvoll
Wie lief die Bewerbung ab?
- Besichtigung
- Eignungstest
- Online-Interview
- Zweites Interview
Dein Tipp für die Bewerbung?
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Einen typischen Arbeitstag gibt es bei mir nicht, da ich in meiner Rolle für die langfristige Sicherstellung der Anlagenintegrität zuständig bin. Das bedeutet, dass ich neben der Definition von Umfang und Umsetzung der präventiven Wartung auch die Bewertung, Priorisierung und Adressierung von technischen Risiken & Problemen, welche meist kurzfristig auftreten, durchführe. Allgemein ist mein Arbeitstag jedoch von einem engen Austausch mit Kollegen aus Instandhaltung und Fachdisziplin geprägt.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten hast du im Unternehmen?
Neben dem Training on-the-job bietet das technische SGP einen klaren Entwicklungsrahmen mit umfangreichen Trainings, welche sowohl online als auch in Person (z.B. in Den Haag) stattfinden. Ein für mich wichtiger Bestandteil ist außerdem das Nexus Netzwerk, in welchem wir eigenverantwortlich den Austausch unter Berufseinsteigern sowie mit Führungskräften ermöglichen. Dies hilft ein persönliches Netzwerk aufzubauen und sich mit Abschluss des SGPs in Führungspositionen zu entwickeln.
Alle Jobs des Arbeitgebers
Interview mit Johanna Mädler
Marketing Implementer Lubricants
Was verdienst du?
marktüblich
Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen mit drei Wörtern beschreiben?
- offen
- produktiv
- respektvoll
Wie lief die Bewerbung ab?
- Assessment Center
- Eignungstest
Dein Tipp für die Bewerbung?
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Das ist von Position zu Position sehr unterschiedlich. Auch meine Tage sehen immer anders aus. Manchmal ist man beim Kunden vor Ort oder bei Events. An vielen Tagen ist man im Büro oder im Homeoffice. Meine Aufgaben an den Tagen sind sehr vielfältig - viel Kommunikation und Koordination, Stakeholdermanagement, aber auch kreative Teile oder strategische Projekte. Im Büro dürfen aber der gemeinsame Kaffee oder Lunch nicht fehlen.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten hast du im Unternehmen?
Das Shell Graduate Programm ist grundsätzlich auf Aufstieg ausgerichtet. Wir werden speziell auf Leadership-Aufgaben vorbereitet und erhalten dabei vielfältige Einblicke in das Unternehmen und seine Bereiche. Nach dem dreijährigen Programm stehen alle Türen offen. Man kann bei Shell nicht nur vertikal auftsteigen, sondern sich auch horizontal verändern und neue Bereiche kennenlernen.