Architektur Jobs Diez

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen odermilitärische Flughäfen, Forschungsbauten für Ob Ministerien oderKrankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen,Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen,Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgenund Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für dasLand Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreichesImmobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau-und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und dieUS-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauenauf Sie! Verstärken Sie unsere Niederlassung in Diez zumnächstmöglichen Zeitpunkt als: Architekt / Bauingenieur /Wirtschaftsjurist / Vergabemanager (m/w/d) Unbefristet; VollzeitAufgaben Unterstützung, Mitwirkung und Beratung im ArbeitsgebietRecht und Verträge, insbesondere: - bei öffentlichenVergabeverfahren nach VOB und der Unterschwellenvergabeordnung(UVgO) - bei der Vergabe und beim Abschluss von Verträgen mitfreiberuflich Tätigen (i.d.R. HOAI) - bei der Bearbeitung vonStreitigkeiten bei der Vertragsauslegung, bei Vertragsstörungen undbei der Vertragsabwicklung - im Bereich Nachtragsmanagement und desVertragsmanagements / Vertragswesens - bei freihändigen Vergaben,Abrufaufträgen aus Rahmenvereinbarungen und Bestellscheinen Profil- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur/ Bauingenieurwesen / Elektrotechnik / Versorgungstechnik /Wirtschaftsrecht oder vergleichbar - Berufserfahrung im BereichVertragsmanagement, Vertragswesen, Nachtragsmanagement ist vonVorteil - Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Bau- undIngenieurverträgen, sowie der Anwendung der HOAI, GWB, VOB, VOL,UVgO und VgV sind wünschenswert - Abhängig vom Einsatzbereich, dieBereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach demSicherheitsüberprüfungsgesetz - Teamfähigkeit,Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- undKonfliktfähigkeit Wir bieten - Work-Life-Balance: durch flexibleArbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice - UmfassendesOnboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen desöffentlichen Bauens - Weiterbildung: vielfältige Angebote zurVertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen - Weiterentwicklung:vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechselin andere Aufgabenbereiche - Absicherung: Arbeitsverhältnis imöffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge - Vergütung:je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L(Einstiegsgehalt 47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr) Das LandRheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehrunterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichenQualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung allerMenschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allenAltersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, demGeschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderungoder der sexuellen Identität. Im Rahmen desLandesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung desFrauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besondersinteressiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen vonschwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr guteRahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zuvereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle undweitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen derdienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierungder Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechendeBewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei derausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen undorganisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeitoder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei derBeurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 desLandesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.