Architektur Jobs Hamburg

Über uns Wir unterstützen mit unseren AngebotenMenschen in den Landkreisen Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald.Erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur bei einer dergrößten Hilfsorganisationen der Welt! Mit Engagement und vollerFreude arbeiten wir täglich daran, den bestmöglichen Background fürunsere Einrichtungen und Dienste, für unsere Mitarbeitenden undEhrenamtlichen zu schaffen. Und genau dabei benötigen wirUnterstützung. Von Ihnen? Sie leiten ein Team von mehrerenMitarbeitenden und verantworten im Wesentlichen das technischeGebäudemanagement, aber auch Teile des kaufmännischenGebäudemanagements für die verbandseigenen Immobilien. Aufgaben Sieübernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Leitungdes Bereichs Gebäudemanagement. Sie organisieren und strukturierenProzesse in der Abteilung. Dazu gehört auch die strategischeWeiterentwicklung von organisatorischen, technischen undpersonellen Strukturen. Sie tragen die Verantwortung für unsereImmobilien, die dazugehörigen Objekte und technischen Anlagen. Diesumfasst unter anderem: Gewährleistung der Betriebssicherheit undVerkehrssicherungspflicht Erfassung, Planung, Vergabe,Koordination, Überwachung und Abnahme notwendiger Reparaturen undInstandhaltungsmaßnahmen Einhaltung und Umsetzung aktuellertechnischer, sicherheitstechnischer und funktionaler StandardsTermin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle der Maßnahmen Abschluss vonWartungsverträgen Koordination und Bearbeitung vonVersicherungsschäden Übernahme und Erfüllung von Aufgaben ausVermieterpflichten kurz-, mittel- und langfristige Planung undKoordination von Sanierung, Umbau und Erweiterung der Gebäude undhaustechnischen Anlagen Erstellung von Budgets Profil Sie verfügenüber eine der folgenden Qualifikationen? abgeschlossenes Studium(Diplom/Bachelor/Master) in einem für das Aufgabenfeld geeignetenStudiengang z. B. aus den Fachrichtungen Bauingenieurwesen,Baumanagement, Immobilienwirtschaft, Architektur,Versorgungstechnik, Facility Management mit mind. zweijährigerrelevanter Berufserfahrung Sie besitzen Kenntnisse dereinschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorgaben des Baurechts bzw.die Bereitschaft sich kurzfristig stellenbezogen in dieseeinzuarbeiten? Sie haben Erfahrung in der wertschätzenden,motivierenden Mitarbeiterführung, sind teamorientiert undkooperationsfähig? Sie zeichnen sich aus durch: Kostenbewusstseinund eine strukturierte, selbstständige sowie zielorientierteArbeitsweise Motiviertes Arbeiten am Schreibtisch mit gutenMS-Office-Kenntnissen, aber auch Freude an Terminen in den Objektenvor Ort Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gutekommunikative Kompetenzen Eigeninitiative, Engagement undZuverlässigkeit für die anstehenden Themen im BereichGebäudebetrieb Idealerweise Erfahrung im Change-Management vonOrganisationen sowie im Prozess- und Projektmanagement Sie sind imBesitz eines Führerscheins der Klasse B (Pkw)? Sie sind bereit fürdie Mitgliedschaft im DRK? Wir bieten Einstiegsgehalt i.H.v.3.546,59 € - 4.544,69 € brutto monatlich lt. DRK-Tarifvertrag LandBrandenburg (entspricht Entgeltgruppe A10, bei 39 Wochenstunden)zusätzliche Altersvorsorge in Höhe von 5,5 % sowie betrieblicheKrankenversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksameLeistungen Jahressonderzahlung lt. DRK-Tarifvertrag sowieMitarbeiter-Vorteilsprogramm Arbeitszeit: 32 - 39 Std.,unbefristet, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) KontaktDRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. -Personalreferat- NeueParkstraße 18 14943 Luckenwalde Email: E-Mail schreiben / Tel.:03371 625725 Referenz: 20240731700