Architektur Jobs Mainz

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen odermilitärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten undHochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder derErhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- undImmobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren einumfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standortensetzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, dieNATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land– wir bauen auf Sie! Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainzzum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Architekt / Bauingenieur /Wirtschaftsjurist / Vergabemanager (m/w/d) Unbefristet; VollzeitAufgaben Unterstützung, Mitwirkung und Beratung im ArbeitsgebietRecht und Verträge, insbesondere: - bei öffentlichenVergabeverfahren nach VOB und der Unterschwellenvergabeordnung(UVgO) - bei der Vergabe und beim Abschluss von Verträgen mitfreiberuflich Tätigen (i.d.R. HOAI) - bei der Bearbeitung vonStreitigkeiten bei der Vertragsauslegung, bei Vertragsstörungen undbei der Vertragsabwicklung - im Bereich Nachtragsmanagement und desVertragsmanagements / Vertragswesens - bei Abrufaufträgen ausRahmenvereinbarungen Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium inder Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik /Versorgungstechnik / Wirtschaftsrecht oder vergleichbar -Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, Vertragswesen,Nachtragsmanagement ist von Vorteil - Theoretische Kenntnisse imVergabe- und Vertragsrecht von Bau- und Ingenieurverträgen, sowieder Anwendung der HOAI, GWB, VOB, VOL, UVgO und VgV sindwünschenswert - Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowiePlanungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Wir bieten -Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelleund Homeoffice - Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminarez. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens - Weiterbildung:vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- undMethodenkompetenzen - Weiterentwicklung: vielseitigeKarriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andereAufgabenbereiche - Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichenDienst mit betrieblicher Altersvorsorge - Vergütung: je nachQualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr) Das Land Rheinland-Pfalzbeschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichenTätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen.Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschenuns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängigvon der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oderWeltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. ImRahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitereErhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen vonFrauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werdenBewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugtberücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche undfamiliäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderneArbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen,gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischenMöglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit istgrundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wirdgeprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Positionim Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeitenentsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten,die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenwurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des§ 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzesberücksichtigt.